콜롬비아에서 비행기 조종사의 수입은 얼마입니까? - 문화 어휘 - 2026

콜롬비아 조종사의 급여는 항공사, 조종사 순위 및 비행 시간과 같은 여러 요인에 따라 달라집니다. 전 세계적으로 대규모 파일럿 부족이 있습니다. 인도, 아프리카, 미국, 아시아, 뉴질랜드 및 유럽 연합의 경제 성장과 함께 글로벌 항공 성장은 국제 조종사에 대한 수요를 증가 시켰습니다.

이전에 연결되지 않은 도시 간 비행을 허용하는 신기술 (B787, A350)과 같이 수요 증가에 기여하는 신기술도 있습니다.

걸프 항공 및 터키 항공과 같은 항공사의 성장은 조종사의 취업 시장도 개선합니다. 저 유가는 항공사 이익을 증가시켜 단기 성장에 대한 수요를 증가시킵니다.

콜롬비아에서 조종사의 수입은 얼마입니까?

-Avianca

Avianca는 Avianca Holdings SA에 통합 된 라틴 아메리카 항공사를 대표하는 상업 브랜드입니다. 20,000 명 이상의 직원이 근무하는 직원은 우수한 세계적 수준의 서비스를 제공하는 것으로 인정 받았습니다.

항공화물 및 여객 운송을 전문으로하는이 회사는 180 대의 단거리, 중거리 및 장거리 항공기를 보유한 현대적인 항공기로 미국 및 유럽 대륙 28 개국의 100 개 이상의 직항 목적지에 서비스를 제공합니다.

스타 얼라이언스와의 멤버십을 통해 Avianca는 전 세계 192 개국 1,300 개 이상의 목적지에 연결할 수있는 가능성을 제공합니다.

로열티 프로그램 인 LifeMiles를 통해 항공사는 600 만 명 이상의 등록 회원에게 다양한 혜택과 여행 옵션을 제공합니다.

급여

콜롬비아에서 Avianca의 지휘관 또는 대위의 평균 연봉은 연간 125,000 달러입니다.

1 등 또는 2 등 대장은 70,000 달러를 번다. 사무실의 선장은 경험에 따라 미화 20,000 ~ 50,000 달러를 번다.

Avianca에서 파일럿이 되려면 여러 단계로 구성된 엄격한 채용 프로세스를 거쳐야합니다.

• 첫 번째 단계는 항공 지식 테스트와 직속 상사와의 인터뷰로 구성됩니다.
• 두 번째 단계는 시뮬레이터가있는 시험으로 구성됩니다.
• 세 번째 단계는 심리 인터뷰와 두 개의 글로 구성됩니다.
• 네 번째 단계는 운영 이사와의 개인 인터뷰로 구성됩니다.

Avianca의 채용 프로세스

Avianca의 파일럿 채용 프로세스는 1 ~ 3 개월입니다. 이 과정에는 지원자의 영어 수준을 알아보기위한 시험이 포함되며 역학 및 그룹 시험도 포함되며 해당 직업을 지원하는 사람의 협상 기술이 테스트됩니다.

해당 지역에서의 업무 경험은이 항공사가 채용시 제공하는 급여에 확실히 영향을 미칩니다. 수학 시험도 채용 과정의 일부입니다.

기타 Avianca 급여

• 법인 계정 관리자 : 연간 $ 74,121.00 (미국 달러).
• 승무원 : 시간당 $ 12-13
• 감독 : 연간 126,000 달러.

혜택

파트 타임 직원은 건강 관리와 같은 혜택을받지 않습니다. 1 년에 한 번만 무료 비행.

현재 및 이전 직원 보고서를 기반으로 한 혜택 목록 :

보험, 건강 및 복지

• 건강 보험
• 치과 보험
• 유연한 지출 계정
• 시력 보험
• 건강 저축 계좌
• 생명 보험
• 추가 생명 보험
• 장애 보험
• 현장 의료
• 정신 건강 관리
• 사고 사망 및 절단 보험

재정 및 퇴직 혜택

• 연금 계획
• 은퇴 계획
• 직원 주식 구매 계획
• 성능 보너스
• 저장 옵션
• 자본 인센티브 계획
• 보충 근로자 보상
• 자선 선물 기부

가족과 부모

• 출산 및 육아 휴가
• 재택 근무
• 불임 지원
• 의존 치료
• 입양 지원
• 육아
• 시간 단축 또는 유연성
• 군사 면허
• 가족 의료 휴가
• 무급 장기 휴가
• 휴가 및 자유 시간
• 휴가 및 자유 시간
• 회복기 일수
• 유급 휴가
• 자원 봉사자를위한 자유 시간
• 안식일 같은
• 듀얼 라이선스

할인

• 직원 할인
• 무료 점심 또는 간식
• 직원 지원 프로그램
• 체육관 회원
• 여행자 수표 및 지원
• 애완 동물을위한 혜택
• 휴대폰 할인
• 회사 차량
• 회사 사교 행사
• 여행 컨시어지

-COPA 항공

COPA Airlines는 파나마 항공사이지만 콜롬비아에서 운영됩니다.

이 항공사의 조종사의 급여는 조종사의 계급과 경험에 따라 월 6 천 ~ 1 만 2 천 달러에 여행비를 더한 금액입니다.

COPA의 파일럿 선택 프로세스

주목받는 후보자는 다음 요구 사항을 충족해야합니다.

• 파나마 시민 및 / 또는 파나마 거주지가있는 Copa 회원이어야합니다.
• 20 세 이상
• 최소한 고등학교를 마쳤습니다.
• ICAO 과정에서 영어 레벨 4 이상을 달성했습니다.
• 일류 진단서 소지

그러면 담당자가 연락하여 다음 문서를 전달합니다.

• 신청서 (기존 이메일 발송)
• 이력서
• 파나마 신분증 사본
• 고등학교 졸업장
• 민간 항공학에 의해 업데이트 된 클래스 1 의료 증명서
• ICAO 영어 인증 (최소 : 레벨 4) :

이미 파일럿 라이센스 (PPL, 기기 등급 등)가있는 경우 민간 항공 당국으로부터 ICAO 영어 수준 인증서를 받아야합니다.

파일럿 라이선스가없는 경우 ICAO 공인 평가자 중 한 명으로부터 영어 능력 증명서를받을 수 있습니다.

• 조종사 면허 사본 (있는 경우)
• 대학 학점 (대학에서 학위를 취득하는 경우)

요구 사항을 충족하고 앞서 언급 한 문서를 보유한 후보자는 국제 표준에 따라 엄격한 선정 절차를 거쳐 Copa Airlines에서 관리합니다.

• 먼저 혈액 및 소변 검사를합니다.
• 거짓말 탐지기 테스트가 수행됩니다.
• 시뮬레이터 테스트 : King Air 200 FTD
• 인사 관리자 및 직속 상사와의 인터뷰
• 일반 지식 테스트
• 심리 평가
• 그룹 시험

COPA에서 조종사로 경력을 쌓으려면 약 45,000 달러가 필요합니다.

참고 문헌

1. Glassdoor 편집자. (2008-2017). Avianca. 2017 년 3 월 11 일, glassdoor.com에서 검색
2. FDF 편집자. (2011-2016). 상업 항공 조종사가되는 것. 2017 년 11 월 3 일, flightdeckfriend.com에서 검색
3. 항공 인터뷰 편집자. (2001-2017). 상업 항공 조종사가되는 것. 3-11-2017, Aviationinterviews.com에서 검색
4. 코파 항공. (2017). 선택 과정. 2017 년 11 월 3 일, copaair.com에서 복구 됨
5. vBulletin 솔루션. (2012). 외국인을 채용하는 코파 항공. 2017 년 11 월 3 일, airlinepilotforums.com에서 검색