경영 관리의 가장 뛰어난 5 가지 요소 - 문화 어휘

비즈니스 관리 의 기본 요소 는 계획, 조직, 인적 자원 관리, 직원 관리 및 제어입니다.

이 다섯 가지 요소는 비즈니스 관리에 대한 공식 연구의 전통적인 다섯 가지 요소로 간주됩니다.

그러나 일부는 직원에게 동기를 부여하는 능력과 같은 리더십의 다른 구성 요소도 똑같이 중요하다고 생각합니다.

그러나 5 가지 기본 요소는 효과적인 경영을 위해 필요한 업무의 대부분을 구성한다고 할 수 있습니다.

회사의 성공은 돈의 투자, 시설의 구입, 좋은 제품의 소유뿐만 아니라 업무를 담당하는 사람들의 일상적인 노력이 필요합니다.

경영 관리의 5 가지 기본 요소

컴퓨터 프로그래밍에서 엔지니어링에 이르기까지 많은 실제 분야에서와 마찬가지로 첫 번째 단계는 계획입니다. 이것이 가장 중요한 단계입니다.

당신은 회사의 방향을 알아야하고, 얼마나 많은 자원이 필요한지, 어떻게 얻을 수 있는지, 그리고 사업이 수익성있는 성공을 거둘 수있는 현실적인 기회를 결정해야합니다.

어떤 조치를 취하기 전에 가능한 한 정확하게 조치 과정을 계획해야합니다.

조직은 조화로운 방식으로 비즈니스의 구성 요소를 결합하는 것을 목표로합니다.

회사에는 구내에서 일하는 사람들, 작업을 수행하는 데 사용되는 기계, 컴퓨터 시스템 및 외부 관계와 같은 다양한 구성 요소가 있습니다.

이러한 모든 요소가 함께 작동하려면 조직이 필요합니다.

많은 전문가들은 인적 자원이 모든 비즈니스에서 가장 중요한 요소라고 말합니다.

비즈니스 관리자는 고용 할 사람 수, 구할 직원 유형 및 지불 할 금액을 결정해야합니다.

적합한 직원을 찾아서 선발 한 후에는 회사에 근무하는 동안 지속적으로 인적 자원을 교육, 자격 및 개발해야합니다.

비즈니스 관리에는 직원의 일상적인 관리가 포함됩니다. 근로자의 활동을 안내하고 그들이 회사의 이익을 향하도록하는 것이 필요합니다.

이를 위해서는 적절한 리더십 스타일, 직원 잘 대우하고 상황에 따라 스타일을 바꾸는 방법을 아는 것이 필요합니다.

의사 소통, 직원 성과 평가 및 경우에 따라 부적절한 행동 수정을 통해 관리를 수행 할 수 있습니다.

회사의 목표는 훌륭한 리더와 함께 만 달성 할 수 있습니다.

일상적인 관리가 아무리 효과적이더라도 항상 해결해야 할 상황이있을 수 있습니다.

제어를 통해 회사의 원래 결정된 계획에 대한 프로세스의 준수 여부와 시스템의 구성 요소가 이러한 표준을 벗어날 때 취해지는 조치를 결정할 수 있습니다.

비즈니스 전략은 경영진이 결정하며 회사 성공의 열쇠입니다. 좋은 전략은 더 나은 장기적 결과를 가져오고 회사의 생존 가능성을 높입니다.

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