인내의 가치는 무엇입니까? (예제 포함) - 아르테 - 2025

인내 의 가치 는 원하는 최종 목표를 제공 할 특정 활동에서 연속성을 갖는 사람의 경향입니다. 끈기는 목표에 도달하기 위해 일련의 장애물을 극복하는 것입니다. 장애물에는 신체적, 심리적, 문화적, 비판적 장벽 또는 낙담이 포함될 수 있습니다.

인내라는 단어는 라틴어 perseverantia에서 유래했으며 엄격하게 무언가를 고수하는 것을 의미합니다. 수반되는 모든 어려움에도 불구하고 어떤 사람이 무언가를하고 있다면 그는 자신에게 엄격한 것입니다.

의심 할 여지없이 인내는 위대한 역사적 여성과 남성의 특징 중 하나이며 우리가 위대한 개인, 사회, 문화, 경제 및 과학적 업적을 달성 할 수있게 해준 것입니다.

끈질긴 사람은 어떤 사람입니까?

다음과 같은 경우 당신은 끈질긴 사람입니다.

• 쉽게 포기하지 않아
• 기대 한 결과를 얻지 못하더라도 목표를 달성하려고 계속 노력합니다.

그리고 당신이 끈기 있다면 아마도 당신의 주요 가치 중 하나로 만들었을 것입니다. 포기하지 않는다는 사실을 중요시하고 계속 노력한다면 가치가있는 것입니다.

인내의 역사적 예

아마도 세상의 어떤 것도 끈기를 대체 할 수 없습니다. 재능은 거의 항상 그것을 능가합니다. 사실 아무것도 성취하지 못한 재능있는 사람들이 수천 명 있습니다.

교육과 훈련은 실제 경험과 마찬가지로 인내가 필요합니다. 다음은 마지막 시간 인내의 몇 가지 예입니다.

월트 디즈니

의심 할 여지없이 월트 디즈니는 인내심이 강한 사람이었습니다. 미키 마우스로 성공하기 전에 그는 그의 상사가 자신의 창의력이 부족하다고 생각했기 때문에 캔자스 시티 신문에서 해고당했습니다.

나중에 1921 년 그는 "Laugh-O-Gram Films"라는 회사를 설립하려는 시도에 실패했습니다. 1926 년 "Oswald the Rabbit"이라는 애니메이션 캐릭터를 만든 후 Universal Studios는 그를 배신하고 그의 작품에 대해 특허를 받았습니다.

아마도 그의 인내의 가장 큰 예는 영화 Mary Poppins를 각색하기 위해 고군분투했을 때일 것입니다. 저자 인 파멜라 트래버스는 그것을 판매하는 데 관심이 없었고 월트 딘지는 그녀를 방문하고 설득하기 위해 영국으로 16 년을 보냈습니다.

조앤 롤링

그녀는 세계에서 가장 부유 한 여성 중 한 명이며 Harry Potter saga의 작가로 세계적으로 유명합니다. 첫 번째 책인 Harry Potter와 The Philosopher 's Stone을 출판하기 전에 12 명의 출판사가 거부했습니다.

그가 일찍 포기했다면 세상은 해리 포터를 모를 것입니다.

토마스 에디슨

그의 경력 전체에서 Edison은 1,093 개의 특허를 획득했습니다. 그의 발명품 중 일부는 획기적이었습니다. 전구, 축음기 또는 알카라인 배터리처럼. 그러나 대부분은 성공하지 못했습니다. 저렴한 전구를 만들기 위해 그는 Ogdensburg에 자신의 광산 공장을 열었습니다.

공장을 작동시키기 위해 그는 47 개의 특허를 발명하여 시멘트 산업을 혁신하고 Henry Ford의 Ford T 조립 라인에 영감을 준 기계를 강조했습니다.

서구 사회는 인내하지 않습니까?

일반적으로 현재의 추세는 조금만 주면서 많이 얻는 것입니다. 예를 들어, 당신은 지속적이고 헌신적이며 훈련 된 일로 돈을 버는 것보다 복권을하고이기는 것을 선호합니다.

또는 기다리는 것보다 빠른 보상을 받고 더 큰 보상을 받고 싶습니다. 우리는 과거 세대가 많은 노력으로 성취 한 것이 오늘날 빠르게 성취되었음을 잊지 말아야합니다.

• 요리-미리 조리 또는 전자 레인지 식사
• 구매
• 즐겁게 하다
• 소통하다
• 수송

즉, 기술은 삶을 훨씬 더 쉽게 만듭니다. 그렇게 열심히 노력할 필요가없고보다 수동적 인 삶을 영위 할 필요가 없습니다.

인내의 장벽

서구 문화 외에도 이러한 능력을 배양하는 것을 더 어렵게 만드는 특정 장벽이 있습니다.

동기 부여-비전

시력이 없으면 종종 동기가 부족합니다.

인내하려면 동기 부여가 필요하고 동기 부여를 받으려면 달성하려는 비전이 있어야합니다.

당신이 성취하고 싶은 것은 다른 사람들이 아니라 당신에게 동기를 부여하는 것이어야합니다.

모든 것이 쉬워야한다는 믿음

믿음을 제한하는 것은 모든 유형의 행동을 보여줄 때 결정적입니다.

현실은 삶이 문제가없는 시간과 문제가없는 시간 사이를 번갈아가는 것입니다. 일이 어려울 것이라는 기대가 있다면 발생하는 문제를 훨씬 더 기꺼이 직면하고 극복 할 수 있습니다.

누구도 삶이 쉬워야한다고 말하지 않았습니다. 사실, 그러한 믿음을 갖는 것은 아무것도 시도하지 않는 진정한 실패로 이어질 수 있습니다.

모든 것이 쉬워야한다고 믿는다면 어려운 것은 결코 시도하지 않을 것이며, 어려운 것은 최고의 보상을주기 때문에 그만한 가치가있는 것입니다.

성공은 이벤트라는 믿음

성공은 이벤트가 아닙니다. 성공한 사람들은 하룻밤 사이에 목표를 달성하지 못했지만 오랜 과정을 거쳤습니다.

역사적 업적은 사건이 아니라 과정이었습니다. 미국은 하루 만에 식민지화되지 않았고 달에 도달하는 데 수년이 걸렸으며 시민권은 수십 년 동안 달성되었습니다.

• 하루 만에 법이 받아 들여 진다고 믿는 것은 일어나는 사고입니다.
• 법이 받아 들여 지려면 몇 년 동안 일해야한다고 믿는 것은 프로세스 정신입니다.
• 복권을 통해 부자가된다고 믿는 것은 일어나는 사고 방식입니다.
• 끊임없는 일로 부자가된다고 믿는 것은 프로세스 정신입니다.

포기하는 습관

포기하는 것이 아니라 포기하는 것이 습관입니다. 당신은 절대 포기하지 않는 사람과 첫 번째 어려움에서 포기하는 사람을 확실히 관찰했습니다.

따라서 삶의 길을 인도하는 데 중요한 가치 인 끈기를 규칙으로 삼는 것이 필요하다.

일반적으로 쉬운 길은 훨씬 적은 노력이 필요하지만이를 통해 재능이나 잠재력을 개발하지 못하고 보상도 적습니다.

인내의 가치를 배우는 방법

당신은 연습을 통해 인내를 배웁니다. 그것은 이론적 인 것이 아닙니다. 당신은 "내가 끈질 기다"라고 말할 수없고 그것을 실행에 넣을 수 없습니다. 당신은 또한 인내에 대해 읽을 수없고 그것이 당신의 일부가되도록 노력하지 않습니다.

그리고 당신이 아직 그렇지 않거나 당신의 자녀가 그렇지 않다면, 그것을 배우는 가장 좋은 방법은 당신이 그것을 달성 할 때까지 잠시 동안 어려운 것을 시도하는 것입니다.

일반적으로 달성 가치가있는 기술과 결과에는 끈기가 필요합니다. 예를 들면 :

• 기타를 연주하다
• 대학 끝내기
• 시험 통과
• 건강한 관계 구축
• 사업 시작

다음 행동은 인내심을 키우는 데 크게 도움이 될 것입니다.

1- 자기 동기 부여

동기 부여는왔다 갔다합니다. 그것은 일정하지 않습니다.

목표 설정, 보상 및 끈기의 보상이 무엇인지 자주 기억하는 것은 모두 그것을 유지하는 데 도움이됩니다.

2- 목표 정의

명확한 목표를 갖는 것은 행동을 안내하는 한 가지 방법입니다.

또한 그것들을 명확하게 정의하면 그 성취를 인내하고 있는지 아닌지 알 수 있습니다.

3- 대리 학습

대리 학습은 다른 사람을 관찰함으로써 발생하는 것입니다. 예를 들어, 누군가가 어떻게 무언가를 성취했는지보고 그들의 길을 따라갑니다.

성공으로 이어진 인내의 가깝거나 인기있는 사례를 알고 있다면, 그것은 당신에게 동기가되고 시도해야하는 이유가 될 것입니다.

4- 균형 유지

인생의 100 %를 목표 달성에 바칠 수는 없습니다. 당신은 당신이 좋아하는 것을 가지고 즐거운 시간을 보낼 필요가 있습니다.

또한 스트레스를 피할뿐만 아니라 생산성을 높일 수 있습니다.

5- 습관 만들기

신체 운동이나 스포츠는 인내심을 받아들이는 가장 좋은 방법 중 하나입니다. 또한 춤, 악기 연주, 언어 말하기와 같은 신체적 또는인지 적 기술을 배웁니다.

보상을 받기 위해 지속해야한다는 것을 깨달으면 (기술을 배우고, 건강을 유지) 그 행동을 채택합니다.

6- 끈질긴 사람들 주위에

가까운 사람이 중퇴하는 경향이있는 것을 보면 중퇴 할 가능성이 더 높아집니다. 아주 가까운 사람이 포기하지 않으면 그들의 길을 따르는 경향이 있습니다.

예를 들어, 통과하고 중퇴하지 않는 급우가 있다면 그의 길을 계속할 가능성이 더 큽니다.

그리고 그것은 가족이나 직장과 같은 다른 영역에서 발생합니다. 태도는 전염성이 있습니다.

인내의 가치를 어떻게 교육해야한다고 생각하십니까?