가장 중요한 공동 작업에 대한 우호적 인 태도는 관용, 존중, 신뢰, 협력과 동반자입니다. 작업 팀 구성원의 열정적이고 적극적인 참여가 필수적입니다.
한편, 팀워크는 효과적인 의사 소통과 긍정적 인 업무 환경의 조성을 필요로하며, 이는 그룹의 목적을 달성하고 각 구성원의 생산성과 기여도를 높이는 데 도움이됩니다.
협업을위한 가장 유리한 5 가지 태도
1- 공차
이 값은 그룹 구성원 간의 정성을 유지하는 데 도움이됩니다. 관대하다는 것은 언어 적 또는 신체적 폭력이없는 평화로운 태도를 가지며,주의를 기울이고 듣는 방법을 아는 것입니다.
아이디어가 공유되지 않을 때 다른 파트너를 조롱하거나 적대적인 방식으로 대응하지 마십시오.
2- 존중
공동 그룹 작업 프로젝트에 참여하는 모든 참가자의 기여와 아이디어는 개별 협업의 일부로 존중되고 가치가 있어야합니다.
가치는 기여 자체의 내용과 같이 누가 기여를하는지에 크게 의존하지 않습니다.
모든 팀원은 참여하고 의견을 가질 권리가 있습니다. 그룹으로 작업 할 때 모든 동료의 아이디어를 존중하는 것은 팀의 조화를 이루는 데 필수적입니다.
3- 신뢰
이러한 태도는 팀 운영의 기본 요소입니다. 어원 학적으로 신뢰라는 단어는 무언가 또는 누군가에 대한 믿음을 갖는 것을 의미합니다.
이런 식으로 또는 저렇게 행동 할 때 그들의 좋은 의도를 믿고 다른 동료들에게 긍정적으로 행동하는 것입니다.
신뢰는 팀 구성원이 협력하려는 의지를 생성하기 때문에 불확실성을 줄이고 협력 작업에서 유리한 분위기를 조성합니다.
4- 친교
동반자 관계의 가치는 협업 그룹의 통합을 가능하게하는 것입니다. 공동 작업, 아이디어, 문제 및 솔루션을 사전에 공유하는 능력입니다.
그룹 통합, 의사 결정을 용이하게하고 작업에 보람을 느끼게하는 협업 팀에 대한 호의적 인 태도입니다.
브레인 스토밍이나 영어로 브레인 스토밍과 같은 작업 기술을 적용하는 동안 동반자가 필수적입니다.
팀의 각 구성원이 목표를 달성하거나 문제를 해결하기 위해 아이디어를 제공하는 순간 공감으로 제시되기 때문입니다.
5- 협력
협력 적 태도는 팀 구성원 간의 작업이 경쟁적이지 않고 협력 적이어야한다는 기본 규칙으로 설정됩니다.
목표는 개인이 아닌 그룹으로 목표를 달성하는 것이며, 장점은 개인이 아니라 공유된다는 것이 분명합니다.
이름에서 알 수 있듯이 협력은 모든 사람이이기는 공통 목표를 달성하기위한 의지, 지식 및 강점의 합계입니다.
공동 작업 및 팀워크
공동 작업과 팀워크는 동일 해 보이지만 그렇지 않습니다.
공동 작업은 그룹이 팀의 각 구성원의 능력과 능력을 알고 있으므로 기여가 모두에게 동등하고 보완적임을 의미합니다.
마찬가지로 공동 작업에서 모든 팀 구성원은 서로의 작업을 알고 상호 작용하여 공통 목표를 달성하기위한 개별 노력을 지원합니다.
반면에 팀워크는 모든 사람이 같은 속도로 작업하거나 진정한 상호 작용 및 작업 보완없이 작업의 분배만을 의미하기도합니다.
참고 문헌
- 팀워크를 기반으로 조직 문화를 만드는 방법. thebalance.com에서 2017 년 12 월 18 일 검색
- 공동 작업에 대한 유리한 태도. mcsoriano3004.blogspot.com 상담
- 동반자의 가치. sites.google.com에서 문의
- 협력, 인간의 가치. Valoresnuestros.blogspot.com 자문
- 의사 결정. 결정에 대한 상담 11.webnode.mx
- 팀워크를 선호하는 태도. paraeducar.wordpress.com 상담