9 경영학 취업 기회 - 일 - 2026

경영학 경력의 직업 기회 는 일반적으로 관리 업무와 관련이 있습니다. 노동 삽입이 큰 훈련입니다. 가장 일반적인 결과물 중에는 컨설팅, 마케팅, 관리 등이 있습니다.

경영학 경력은 모든 유형과 규모의 엔티티를 관리하는 방법뿐만 아니라 비즈니스 조직의 조직과 자원 관리 방법을 연구합니다.

이 분야는 비즈니스 관리에 가장 널리 적용되는 분야 중 하나이며 모든 분야에서 기업을 효과적으로 관리, 선도 및 개발할 수있는 전문가를 양성합니다.

경영학은 관리와 상업이라는 두 가지 기본 기술로 구성됩니다. 태고 적부터 인류의 발전에 동반 해 온 이러한 학문의 기원과 같이 그 기원을 확립하는 것은 어렵습니다.

그러나 의심 할 여지없이 수학, 회계 및 경제학의 출현은 항상 존재해온 상업적 개념이 재편되기 시작한 5 세기 경에 부상 한 주축이었습니다.

비즈니스 관리자는 공개 및 비공개 조직의 리더로서 자신의 작업을 수행하기위한 중앙 도구로서 분석, 계획, 조직, 방향 및 제어 기능을 가지고 있습니다.

이 기사에서는이 직업이 제공하는 10 가지 주요 직업 기회를 볼 수 있습니다. 이는 졸업생을위한 직업 시장에 가장 큰 진출을 보장하는 것 중 하나입니다. 직업 기회가 가장 많은 미래의 30 개 직업에 관심이있을 수도 있습니다.

경영학 경력의 10 가지 주요 직업 기회 목록

1- 컨설팅

변수의 분석 및 추출을 통해 비즈니스 관리자는 모든 조직의 관리 관리에서 컨설턴트 또는 전문가 역할을 할 수 있습니다.

2- 제품 관리자

회사 내에서 비즈니스 관리자는 리소스 구성 및 관리와 같이 업무가 매우 유사 할 수있는 여러 영역 및 부문을 관리 할 수 ​​있습니다.

회사의 물적 자원, 즉 제품의 관리는 회사 관리자가 삽입되는 필수 영역 중 하나입니다. 그들은 모든 회사 및 조직의 생산 부문의 수량, 품질, 수요, 제안 및 요구에 대한 제어, 관리 및 보호를 담당합니다.

또한 최고 수준의 효율성을 달성하기 위해 운영 작업 및 생산 프로세스의 계획을 개발해야하며, 이는 자원과 이익의 절감으로 이어집니다.

3- 재무 관리자

통계, 회계, 경제 및 재무에 대한 지식 덕분에 비즈니스 관리자는 기업 또는 조직의 금융 부문을 담당 할 수 있습니다.

이 경우 제품 영역과 유사한 위치입니다. 관리자는 공공이든 민간이든 모든 기관의 자금 흐름을 제어하는 ​​재정 자원 분석에 중점을 둡니다.

4- 인적 자원

인적 자원 관리는 모든 조직의 중심 영역 중 하나이며 인력이 관리되는 곳입니다.

따라서 비즈니스 관리자의 다른 직업 기회는 인적 자원 영역입니다. 여기에서 직원을위한 올바른 전략을 분석, 관리 및 계획해야합니다.

주요 책임 중에는 근로자와 조직 간의 연결을 유지 및 생성하고 모든 요구 사항을 처리하고 가장 효과적인 솔루션을 찾는 작업이 있습니다.

이 영역에서는 직원 채용, 조직, 급여 정산, 조직의 모든 인적 자원에 대한 교육 및 지원과 같은 작업이 수행됩니다.

5- 전략적 관리

규모, 유형 또는 부문에 관계없이 모든 조직의 또 다른 중심 부문입니다. 그로부터 목표를 개발하기 위해 전체 작업 시스템이 설정되기 때문입니다.

장기 목표의 중심 축을 통해이 영역에서 비즈니스 관리자는 활동의 발전을위한 전략적 조직 구조를 계획해야합니다.

6- 마케팅

이 경력에서 제공하는 또 다른 옵션은 마케팅입니다. 마케팅은 지난 반세기 동안 중요한 추진력을 얻었으며 모든 회사를 지탱하는 기둥 중 하나를 구성합니다.

이 부문에 전념하는 비즈니스 관리자는 제품이 대중에게 매력적으로 보이도록 요구, 욕구, 기회 및 가능성에 자신의 활동을 집중해야합니다.

마케팅은 통계에 대한 정확한 지식과 사회 분석을 혼합하여 조직 활동에 대한 이미지와 상업적 수용을 향상시키는 효과적인 전략을 보장합니다.

7- 정보 기술

가장 적게 탐구 된 직업 중 하나 일 수 있지만, 특히 기술의 큰 발전으로 인해 경영학 졸업생에게는 의심 할 여지없이 유효한 옵션입니다.

비즈니스 관리자는 컴퓨터 전략 및 시스템의 계획, 관리 및 개발을 담당하는 조직의 정보 기술을 담당 할 수 있습니다.

기술은 조직의 내부 기능 및 기능적 상황에 대한 올바른 분석을 보장하는 외부 삽입에 대한 정보이기 때문에 조직에서 가장 민감한 자원 중 하나입니다.

8- 프로젝트 관리

이 직업 옵션은 전략 부문과 유사점을 공유하지만 예정된 실행 시간을 맞추는 데 초점을 맞춘 위치이기 때문에 다릅니다.

프로젝트 관리자 부문에 진입하는 기업 관리자는 중장기 전략이 아닌 특정 목표 달성에 초점을 맞추고 있습니다.

9- 마케팅

이 위치는 마케팅과 몇 가지 특성을 공유합니다. 실제로 많은 조직이이 두 활동을위한 공동 영역을 가질 수 있지만 각 활동에는 특정 기능이 있습니다.

마케팅은 두 조직간에 상품, 서비스 또는 재정 자원을 교환하는 작업을 담당하는 지점입니다. 따라서 관리자의 임무는 이러한 교환을위한 성공적이고 안전한 계획을 수립하는 것입니다.

10- 교육 및 신학생

비즈니스 관리자의 지식과 경험은 모든 수준 및 부문에서 관리, 관리 및 조직에 대한 잠재적 인 교육자로 만듭니다.

참고 문헌

1. 행정의 일반 이론 소개, Idalberto Chiavenato, McGraw-Hill Interamericana, 2004.
2. 효과적으로 조직하기, David Allen, Active Business, 2006.
3. 다시 시작 : 배운 내용을 지우고 회사에 대해 다르게 생각하십시오. Jason Fried, David Heinemeier, Active Company, 2010.