개인 관리 작업의 내부 규칙에 관련 이익 (법인 또는 회사)에 대한 일체의 조직 내에서 발생하는 활동이다.
관리는 제안 된 목표를 효율적으로 달성 할 수 있도록 일반적으로 조직의 관리를 의미합니다. 이는 규제 기관의 단순한 존재에 해당하는 공식과 규정 된 임무가 수행되도록 보장해야하는 행정 활동을 나타내는 자료의 두 가지 다른 기준으로 해석 될 수 있습니다.
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민간 기업은 국가 경제의 민간 부문을 구성합니다. 일반적으로 그들은 경쟁과 발전을 위해 우수한 행정을 요구하는 경제 시스템에서 주요 받침대로 일합니다.
민간 행정부는 일반적으로 회사가 수행하는 거래 및 비즈니스와 관련된 많은 활동을 담당합니다. 이는 이전에 결정된 일련의 행동이 지배적 인 일련의 조직 활동을 수행해야 함을 의미합니다.
민간 행정의 특징
-회사, 기관 또는 비정부 조직의 관리에 참석합니다.
-개인주의 시스템입니다.
-가장 권위있는 구성원이 이사 또는 과장입니다.
-법정 체제는 사법 원칙과 일반 법률에 근거합니다.
-소득, 혜택 및 이익을 얻습니다.
민간 행정은 법이 어떤 식 으로든 위반되거나 특정 문제와 관련하여 일부 절차를 따라야하는 경우를 제외하고는 많은 정부 규정 또는 정부 관련 기관이없는 등 일련의 이점이 있습니다.
관련된 모든 사람들이 일반적으로 금전적 보상을 얻는 특정 목적을 갖는 것이 일반적입니다.
풍모
이론가 Henry Fayol이 지적했듯이 개인 관리는 개념적으로 비즈니스 또는 조직의 관리로 설명 될 수 있습니다. 이 관리의 기능은 외부 환경이 아닌 회사 내에서 수행됩니다. 따라서 경쟁사 또는 고객과 거래하지 않습니다.
민간 행정의 주요 기능 중 하나는 직원의 성과 향상을 위해 직원을 담당하는 것입니다. 회사의 직원은 지시와지도를 받아야 할뿐만 아니라 동기 부여와 훈련도 필요합니다. 이들은 민간 행정 직종입니다.
직원들간에 불일치가 있으면 문제를 해결해야합니다. 작업 팀의 행복을 유지함으로써 각자의 생산성이 크게 향상되어 모두에게 이익이 될 것입니다.
또한 민간 행정부는 계획 및 수익성 외에도 회사의 목표를 달성 할 책임이 있습니다.
일반 프로세스
개인 관리에는 여러 부분으로 나뉘어 진 프로세스가 필요합니다. 이들은 독립적으로 작동하지 않지만 서로 관련되어 있습니다. 이것들은:
-목표 및 목표 계획.
-목표를 달성하기위한 조직.
-활동 및 작업 인력의 방향.
-목표 달성을위한 조정.
-계획된 활동에 대한 통제.
계획은 전체 작업 팀이 수행하지만 궁극적으로 내리는 결정은 관리자가 내립니다.
공공 및 민간 행정의 차이점
다양한 문제에서 공공 행정은 민간 행정과 구별되며, 그중 일부는 다음과 같습니다.
-민간 행정은 사법 규정과 개인의 이익에 기반을두고 있으며, 공공 행정은 공공 법규의 일부이며 사회 제도입니다.
-민간 행정부는 관리자의 결정을 존중하고 그 활동은 경제적 소득에 의해 유리합니다. 반면에 행정은 결정을 내리고 자신이 수행하는 활동에서 이익을 얻지 못하는 사람들로 구성됩니다.
예
가치
민간 행정에서는 회사의 이익이 더 중요합니다. 당신이 가진 첫 번째 관심사는 사업의 생존과 경제적 성공입니다.
공공 행정은 공익, 공공의 필요 및 정치적 헌신을 중요하게 생각합니다. 그들의 주요 관심사는 사회의 일반적인 복지입니다.
목표
이익을 기준으로 목표를 정의하고 측정 할 수 있기 때문에 민간 관리 관리자가 목표를 설정하고 성공을 측정하는 것이 쉽습니다.
예를 들어 노트북 공장의 관리자는 수익을 극대화하기 위해 분기 별 비용 절감 목표를 설정합니다. 이를 위해 그는 저렴한 잉크 공급 업체를 이용하여 최첨단 컨베이어 벨트를 구입합니다.
공공 행정에서 대통령령은 '무관심'을 줄이는 과제와 함께 노숙자 감소라는 목표를 설정할 수있다. 이를 위해 자체 목표, 의제 및 촉진자와 함께 많은 프로그램이 준비됩니다.
공공 관리자에게 목표는 추상적이고 일반화되어 측정하기 어렵습니다. 이는 목표가 한 회사보다 훨씬 더 넓은 관할권에 걸쳐 있기 때문입니다.
책임
민간 행정은 공공 부문의 통제없이 운영됩니다. 기업가가 공개 조사에 완전히 영향을받지는 않지만 소수의 주주와 직원에게만 책임이 있습니다. 따라서 그들은 수익 극대화에만 집중할 수 있습니다.
공공 기관에서 관리자는 항상 공개 조사를 받고 더 많은 사람들에게 책임을집니다.
위기 관리
2008 년 금융 위기가 시작되었을 때 전 세계 기업들이 큰 타격을 입었습니다. 그러나 민간 기업이 생존을 위해 비용을 절감하고 직원을 해고하기로 결정할 수 있지만, 공공 행정은 이로 인한 사회 경제적 결과에 직면했습니다.
민간 기업은 사업을 영위하는 지역 사회의 이해 집단으로부터 교차하는 압력에만 노출됩니다. 그들은 고객뿐 아니라 정부와 노조와 만 거래해야합니다.
그러나 광범위한 사회적 임무의 결과로 공공 기관은 외부 이벤트로부터 덜 격리됩니다.
지도
프랭클린 델라 노 루즈 벨트는 12 년 이상 미국 대통령으로 가장 오랜 기간 재직했습니다. 반면 Leslie Wexner는 56 년 동안 L Brands를 관리하는 가장 오래된 Fortune 500 대 CEO입니다.
이는 정치 과정에서 공공 행정의 리더십이 일정 빈도로 변화하는 반면, 민간 행정 관리자는 불확실한 수년간 리더십 위치를 유지할 수 있기 때문입니다.
많은 경우 공공 관리자는 권한이 거의없이 큰 책임을 질 수 있습니다. 반면에, 민간 행정에서는 결정을 내리는 사람도 많은 책임을 가진 사람들입니다.
참고 문헌
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- 행정 절차 (2019). 행정, 민간 행정 및 행정의 개념. 출처 : procesadministrativo2108.wordpress.com.
- Get Smarter (2017). 공공 및 민간 부문 관리의 차이. 출처 : getsmarter.com.
- 나는 전문가 (2020). 민간 부문 관리는 공공 부문 관리와 어떻게 다릅니 까? 출처 : management.yoexpert.com.