AFORE : 그것들은 무엇입니까, 유용성 및 필요성 - DUDAS - 2026

퇴직 기금 관리자는 (전에) 그들은 자신의 회사 또는 작업의 부양 여부, 국가에서 모든 근로자의 은퇴를 보호하는 목적이 멕시코에서 만든 금융 기관의 그룹입니다.

AFORE는 1997 년 7 월 1 일 멕시코 퇴직자의 보호를 보장하기 위해 만들어졌습니다. 그 순간부터 일자리를 통해 소득을 창출하는 사람은 누구나 저축 계획에 참여할 수 있습니다.

AFORE는 퇴직자들에게 더 나은 경제 상황을 조성하기 위해 노력합니다. 출처 : pixabay.com

이를 위해 고용주와 직원은 멕시코 사회 보장 연구소 (IMSS)에 등록해야합니다. 그 후 AFORE는 퇴직자가 퇴직시 더 많은 이익을 얻을 수 있도록 자원 투자를 담당하게됩니다.

AFORE는 무엇입니까?

AFORE는 수집 된 모든 돈을 관리하고 투자하는 민간 금융 기관을 통해 근로자의 모든 저축을 보호하기 위해 1997 년 멕시코에서 시작되었습니다.

1997 년 이전에 모든 퇴직자의 자금은 멕시코 사회 보장 연구소 (IMSS)에서 관리하는 단일 집단 계좌로 사용되었습니다. 이 계정은 추가 수입을 창출하지 않았습니다.

새로운 법이 공포되고 제정되었을 때 각 멕시코 노동자에게 개인 계정이 부여되었습니다. 그 순간부터 새로운 퇴직금의 기여금과 수입이 고려되기 시작했습니다.

과정은 어떻습니까

퇴직 기금 관리자의 일원이 되려면 회사와 근로자가 멕시코 사회 보장 연구소 (IMSS)에 등록되어 있어야합니다.

그런 다음 근로자는 자신이 선호하는 금융 기관을 선택하고 나중에 자신의 필요에 맞는 AFORE 유형을 선택해야합니다.

AFORE는 소득을 창출하는 모든 멕시코 인을위한 것이며 반드시 회사에 속할 필요는 없습니다. 즉, 독립 작업자도 액세스 할 수 있습니다.

독립적 인 근로자의 경우 계좌를 만들고 원하는 금융 기관에 직접 입금 할 수 있습니다.

할인 된 금액은 얼마입니까?

매달 회사에 의존하는 각 직원은 AFORE에 대해 6.5 %가 공제되며 각 직원의 개인 계정으로 직접 이동합니다.

이러한 의미에서 고용주는 5.15 %, 연방 정부는 0.225 %, 직원은 1.125 %로 총 6.5 %를 제공합니다. 이 비율은 처음부터 저축 자에게 이익을 창출하기 시작합니다.

독립 근로자의 AFORE 비율의 경우 값은 전적으로 각 개인에게 달려 있습니다.

AFORE를 조절하는 신체

부정 행위를 방지하기 위해 금융 기관은 재정 및 공공 신용 부 (SHCP)의 승인을 받았습니다. 마찬가지로 AFORE는 CONSAR (National Commission for the Retirement Savings System)의 감독을받습니다.

이러한 의미에서 CONSAR는 퇴직 저축 제도 (SAR)를 규제하는 역할을 맡고 있으며, 이는 다시 각 근로자의 개별 계정을 규제하는 시스템입니다.

성공적인 투자 프로세스를 보장하기 위해 AFORE는 퇴직 기금 투자 협회 (SIEFORE)와 협력합니다. SIEFORE는 모든 퇴직자들을 위해 투자하고 더 높은 소득을 창출 할 책임이 있습니다.

SIEFORE를 통해 퇴직 기금 관리자는 저축 기금의 전체 및 부분 인출을 받고 처리합니다.

이를 위해 퇴직 직전 근로자와 입사자 모두의 투자를 보호하기 위해 저축 자의 연령에 따라 4 개 그룹의 SIEFORES가 구성되었습니다. SIEFORE는 다음과 같이 분류됩니다.

SIEFORE 4

27 세에서 36 세 사이.

SIEFORE 3

37 세에서 45 세 사이.

SIEFORE 2

46 세에서 59 세 사이.

SIEFORE 1

60 세 이상.

그 유용성은 무엇입니까?

AFORE의 창설과 함께 멕시코 정부는 퇴직 당시 퇴직자의 조건을 보호하고 개선하기 위해 노력했습니다.

과거에는 근로자에게 적용되는 연금 관련 할인 혜택이 크지 않아 더 나은 미래를 생각할 수 없었다.

AFORE는 다양한 메커니즘을 통해 절약 된 금액이 가치를 잃지 않도록 보장합니다. AFORE에 연금 기금을 등록하지 않은 개인은 상당한 이익을 얻지 못하기 때문에 장기적으로 투자 가치가 떨어집니다.

반면 AFORE에 참여하면 투자가 증가하고 인플레이션 이상의 수익을 얻을 수 있습니다. 이러한 방식으로 미래의 경제적 안정성이 보장됩니다.

자발적 기부 및 관련 정보

AFORE는 저축 자들이 자발적으로 기부 할 수 있도록하여 수익을 더욱 증가시킵니다. 추가 지불을하는 사람들은 노년기에 더 많은 혜택을 받게됩니다.

한편, 고객에게 저축 기금의 이동을 알 수 있도록 특정 AFORE는 수행 된 각 작업에 대한 자세한 정보가 포함 된 분기 별 계정 명세서를 보냅니다.

이것은 수혜자들이 자금이 오용되지 않도록 보장합니다.

왜 필요한가요?

AFORE는 시장의 경제 변동에 영향을받지 않기 때문에 안전하고 위험없는 방식으로 증가를 보장하기 때문에 저축에 필요합니다.

그들은 미래에 노동자를 보호하려고합니다. 따라서이 시스템의 일부가되는 것은 각 개인의 삶에 현저한 차이를 만들 수 있습니다.

또한 AFORE는 저축자가 실업자 인 경우에도 투자 한 돈이 항상 이익을 창출하도록 보장합니다.

필요한 경우 조정

연금을받을 때 근로자는 최종 급여의 25 ~ 30 %를받습니다 (법으로 정한 금액 만 저축하는 경우).

퇴직자의 AFORE 저축이 유지에 충분하지 않은 경우 멕시코 정부는 연금 수급자에게 하루 최저 임금에 해당하는 기여금을 부여합니다.

이러한 요소 중 일부는 선택한 금융 기관에 따라 달라진다는 점은 주목할 가치가 있습니다. 따라서 근로자는 어느 것이 가장 좋은 총 순수익을 제공하는지, 제공되는 서비스는 무엇이며 수수료는 얼마인지 아는 것이 좋습니다.

참고 문헌

1. OCCMundial에서 "당신의 AFORE에 대해 알아야 할 10 가지"(2014 년 8 월 29 일). 2019 년 4 월 27 일 OCCMundial에서 검색 : occ.com.mx.
2. Wikipedia의 "퇴직 기금 관리자". 2019 년 4 월 27 일 Wikipedia에서 검색 : es.wikipedia.org.
3. Ricardo H. Zavala“Lexology의 멕시코 연금 및 혜택 (2019 년 1 월 9 일). Lexology : lexology.com에서 2019 년 4 월 27 일에 검색 함.
4. 경제학의 "AFORE 및 그 작동". 이코노미 : economia.com.mx에서 2019 년 4 월 27 일에 검색 함.
5. Jeanette Leyva "Afore가 그렇게 중요한 이유는 무엇입니까?" (2017 년 7 월 3 일) El Financiero에서. 2019 년 4 월 28 일 El Financiero에서 검색 : elfinanciero.com.mx.
6. "전국 퇴직 저축위원회, 우리는 무엇을합니까?" 멕시코 정부에서. 멕시코 정부에서 2019 년 4 월 28 일 검색 : gob.mx.
7. CORU에서 "무엇입니까, 어떻게 작동하며 Afore로 어떻게 돈을 벌 수 있습니까?" 2019 년 4 월 28 일 CORU에서 검색 : coru.com.
8. Profuturo에서 "AFORE와 제휴 할 때의 이점에 대해 알아보기"(2015 년 9 월 14 일). Profuturo에서 2019 년 4 월 28 일 검색 : profuturo.mx