BETTY NEUMAN : 전기 및 이론 - 약

Betty Neuman 은 매우 이해하기 쉽고 처음 발표 된 이후 간호에 큰 영향을 미쳤던 이론 인 Neuman 시스템 모델을 개발 한 미국 간호사, 카운슬러 및 교사였습니다.

Neuman의 시스템은 각 개인이 특정 수준의 스트레스와 갖는 관계, 이러한 개인이 스트레스에 반응하는 방식 및이 수준의 스트레스를 유발 한 외부 요인의 재구성과 관련이 있습니다.

전기

Betty Neuman은 1924 년 9 월 11 일 미국 오하이오에서 태어났습니다. 그녀는 1942 년 고등학교를 졸업하고 데이턴으로 이사 할 때까지 고향에서 살았습니다. 그곳에서 그는 미국에서 제 2 차 세계 대전 기간 동안 운영되었던 항공기 산업에서 일했습니다.

그녀가 간호사로 훈련을 시작한 것은 1944 년이었습니다. 그녀는 3 년 동안 훈련 프로그램에서 공부하고 1947 년에 공식 간호 학위를 받았습니다. 같은 해 그녀는 로스 앤젤레스로 이주하여 로스 앤젤레스 종합 병원에서 간호 직원으로 일하기 시작했습니다.

그녀는 특히 전염병 부서에서 일하면서 병원의 수석 간호사가되었습니다.

1956에서 그는 심리학 분야의 전문 분야로 공중 보건을 공부하기 시작했습니다. 학업을 마친 후 1964 년부터 1966 년까지 UCLA 정신 건강 프로그램에서 학생으로 일했습니다.

이 기간 동안 그는 지역 사회에서 새롭게 부상하는 정신 건강 센터의 갑작스런 출현을 알게되었습니다. 이로부터 그녀는이 보건소에서 간호사가하는 역할에 관심을 갖게되었습니다.

이를 바탕으로 그는 각 개인의 성격 패턴과 자살 시도와의 관계에 대한 석사 논문을 작성하기로 결정했습니다. 이 시점부터 심리학과 관련된 의학 분야에 기여하려는 Neuman의 의도가 더욱 분명해졌습니다.

그녀는 UCLA 정신 건강학과에서 공부를 마치 자마자 교수진으로 임명되었고 교수진 내에서 중요한 직책을 맡았습니다.

이 부서의 일원으로서 그는 정신 건강 분야의 첫 번째 모델을 개발했습니다. 그녀의 모델은 지역 사회에 정신 건강에 대해 가르치는 데 사용되었으며 지역 보건 센터의 간호사에 의해 성공적으로 채용되었습니다.

1970 년에 그는 정신 건강에 대한 그의 가장 중요한 공헌 인 Neuman 시스템 모델의 개념적 부분을 개발했습니다. 그는 1982 년에이 이론에 관한 책을 썼는데,이 책은 모델과 같은 이름을 지닙니다.

University of Los Angeles Neuman의학과에서 재직하는 동안 지역 사회를 위해 일하고 정신 건강 전문가로서 전문적으로 일하면서 상당히 바쁜 경력을 쌓았습니다. 그는 또한 UCLA 자체에서 여러 워크샵과 컨퍼런스를 개발했습니다.

1973 년에 그녀는 웨스트 버지니아 정신 건강 부에서 일하기 위해 미국 전역의 간호사들의 참고 자료가되었습니다. 그녀의 시스템 모델이 인기를 얻자 Neuman은 미국 전역에있는 다양한 간호 학교에서 연설하도록 초대 받았습니다.

그는 자신의 시스템 모델을 구현하고자하는 모든 간호 학교를 돕는 데 사용하는 전문 네트워크를 만들었습니다. 그의 아이디어는 아시아와 유럽에서 호평을 받았습니다.

간호의 이론과 실천에 초점을 맞춘 모델을 처음 개발 한 것은 1970 년이었습니다. 이것은 각 개인에 대한 특정 연구와 외부 요인과의 상호 작용이 그들의 태도에 어떻게 영향을 미칠 수 있는지에 기초했습니다.

이 Neuman 시스템은 각 환자가 건강 환경에서 상호 작용하는 방식을 중심으로 이루어졌으며, 그가 대상으로 한 전체 연구 구조가 특정 방식으로 개발되었습니다. 즉, 환자 자신의 심리적, 신체적 특성을 바탕으로 한 환자 연구에 집중했다.

1982 년에 그는 Neuman Systems Model이라는 책을 썼습니다. 이 책에서 나는 정신 건강 간호사의 역할은 정신적 균형을 이루고 가능한 최상의 건강 수준을 달성하기 위해 사람의 에너지 시스템을 안정시키는 것이라고 설명했다.

Neuman 모델은 각 환자의 질병에 대한 정확한 진단을 내리기 위해 가족 또는 개별 고객과 협력하는 다양한 간호사에 의해 구현되었습니다. 이론의 가장 중요한 개념 중 다음이 두드러집니다.

Neuman의 모델은 인간을 각 인간의 개별 스트레스에 영향을 미치는 일련의 내부 및 외부 요인과 상호 작용하는 개방적이고 복잡한 시스템으로 간주합니다. 이 시스템은 끊임없이 변화하는 동적 메커니즘으로 간주됩니다.

Neuman의 이론에 따르면 인간은 시스템이 기능하는 데 필수적인 환경에서 발전합니다. 이 환경은 시스템 개발에 영향을 미치는 모든 요소의 합계로 간주됩니다. 개인을 둘러싸고 영향을 미치는 모든 것.

반면에 각 시스템에는 시스템 (인간)에 영향을 미치는 요소로 정의되고 동일한 개인 내에서 구분되는 내부 메커니즘이 있습니다. 즉, 그들은 개인적인 요인입니다.

건강은 웰빙에 의해 결정되는 각 시스템의 안정성 정도로 간주됩니다. 각 개인의 웰빙 조건이 충족되면 시스템의 최적 웰빙을 얻을 수 있습니다. 조건이 충족되지 않으면 시스템이 불편한 상태로 간주됩니다.

Neuman의 간호는 각 개인의 스트레스 수준의 컨트롤러를 사용하여 웰빙을 제어하는 이상적인 도구를 찾는 데 기반을두고 있습니다.

다발성 경화증 환자 / 내담자 간호에 Betty Neuman 시스템 모델 적용, Zakieh Ahmadi, Tabandeh Sadeghi, 2017 년 8 월 18 일. sagepub.com에서 가져옴
Betty Neuman, Nurses Online, (nd). nurses.info에서 가져온
Betty M. Neuman Papers, Donna Ostroff, 2011. upenn.edu에서 발췌
Neuman 시스템 모델, Wikipedia 영어, 2018 년 4 월 9 일. wikipedia.org에서 발췌
Betty Neuman Biography, World Nurses Online Website, (nd). whyiwanttobeanurse.org에서 가져온