좋은 이력서를 만드는 방법 : 11 가지 필수 팁 - 일 - 2026

좋은 이력서 를 만드는 방법을 아는 것은 적극적인 구직 중에 개발, 작성 및 준비하는 가장 중요한 도구 중 하나이기 때문에 필수입니다. 직업, 작업 프로젝트 또는 관심 회사에 지원할 수있는 전문가 및 후보자로서 자신을 표현하는 방법입니다.

이 문서는 귀하의 프로필에 가장 적합한 직업을 개발할 후보자로 간주 될 수 있도록 귀하의 교육 및 전문 프로필을 수집합니다.

전문적인 이력서 (영어로 이력서)를 수행하고 적절한 방식으로 현대적으로 수행하면 원하는 위치를 얻을 수있는 정도가 결정됩니다. 채용 담당자에게주는 첫인상을 전달합니다.

회사 또는 채용 부서가 귀하에 대해 알게되는 첫 번째 정보입니다. 따라서 가능한 최선의 방법으로 만들고 매력적인 것을 만드는 데 시간을 보내는 것이 중요합니다.

좋은 이력서를 만드는 11 단계

1- 명확하고 시각적으로 이름과 성을 표시하십시오.

문서 머리글에 제목으로 이름과 성을 두 개 써야합니다. 더 큰 글꼴 크기를 사용하거나 굵은 글꼴을 사용하여이 섹션을 강조 표시 할 수 있습니다.

이렇게하면 처음으로 이력서를받는 사람이 귀하의 이름을 더 쉽게 기억하고 익숙하지 않은 다른 후보자들 사이에서 더 민첩하게 차별화 할 수 있습니다.

2- 개인 및 연락처 정보 제공 (결혼 상태 아님)

개인 및 연락처 정보는 이력서에서도 매우 중요하므로 이름과 성 뒤에 위치해야합니다.

그들은 귀하의 위치 및 첫 번째 질문을하기 위해 귀하에게 연락하는 가장 적절한 방법과 같은 매우 관련성있는 정보를 제공합니다. 이러한 데이터는 다음을 수집해야합니다.

전화 연락처

개인 휴대폰과 같이 일반적으로 사용할 수있는 번호를 표시합니다. 특정 시간에 전화를받을 수 없거나 다른 사람이 대답 할 수있는 유선 전화 번호는 사용하지 마십시오.

이메일 주소

귀하의 이름을 기억하고 참조하기 쉬워야합니다. 예를 들어, 귀하의 이름과 성과 이름을 모두 소문자로 사용하여 첫 번째 섹션에서와 같이 면접관이 귀하의 이름을 기억하고 연락을 용이하게한다는 것을 강조하십시오.

어렵거나 부적절한 단어, 마침표, 대시, 슬래시 또는 기타 기호를 사용하여 연락하려는 사람이 이메일을 보낼 때 귀하의 주소를 작성하는 것을 어렵게하지 마십시오.

주소를 기억하거나 입력하기 어렵고 오류와 함께 컴퓨터에 입력 된 경우 메시지는 사용자에게 전달되지 않으며 중요한 정보와 배치 기회를 놓칠 수 있습니다.

위치

많은 선택 과정에서 거주 지역이 무엇인지 아는 것이 중요합니다. 대기업은 지역 전체에 서로 다른 대표단을두고 있으며 이러한 방식으로 현재 거주지에서 가장 가까운 사람에게 이력서를 추천 할 수 있습니다.

귀하의 위치에는 매우 개인 정보이므로 전체 주소를 표시 할 필요가 없습니다. 일반적으로 거주하는 주와 마을을 표시하는 것으로 충분합니다.

기타 개인 데이터

원칙적으로이 섹션에서 추가 정보를 제공 할 필요는 없습니다. 결혼 여부 또는 자녀 수를 나타내는 정보는 필요하지 않으며 원하는 경우 포함 할 수 있지만 이러한 데이터는 선택 과정에 결정적인 영향을 미치지 않습니다.

3- 적절한 사진 선택

이력서에 사진을 포함한다는 사실은 사진을받는 사람과 더 친밀하고 가깝게 만듭니다. 일반적으로 이름 및 개인 정보와 함께 문서 상단에 포함되며 적당한 크기입니다. 포함 할 사진 유형에 대해서는 몇 가지 권장 사항이 있습니다.

• 현재 : 적어도 매년 또는 머리 색깔 변경과 같이 외모에 중요한 변경을 할 때마다 이력서 사진을 갱신하십시오.
• 적절한 : 대부분의 작업 설정에서 이력서에 적합한 사진, 여권 사진입니다 이마 근접 얼굴과 어깨를 커버. 모델링이나 피트니스와 같은보다 구체적인 분야에서는 더 큰 사진이 필요할 수 있지만 일반적으로 이력서를 요청할 때이를 표시합니다. 이력서를 위해 사진을 찍을 때 다른 권장 사항은 중립적 인 옷 색상을 사용하고, 화장을 남용하지 말고, 너무 여름이거나 지나치게 따뜻한 옷을 피하고, 마지막으로 가장 자연스러운 미소를 보여주는 것입니다.
• 컬러 : 흑백 사진 또는 반복적으로 복사하면 왜곡되거나 흐릿해질 수 있습니다. 컬러 사진은 이미지를 더 선명하게하고 전체 이력서가 더 깨끗하게 보입니다.

4- 교육 프로필 및 작업 궤적 : 시간 순서를 사용하고 날짜를 표시합니다.

이력서의 본문은 학력과 전문적인 경험으로 구성됩니다. 이 섹션을 개발하려면 몇 가지 일반적인 권장 사항 및 규칙을 따를 수 있습니다.

• 발표 순서 : 더 주니어 프로필에서는 일반적으로 교육이 먼저 제시된 다음 업무 경험이 제시됩니다. 반대로, 전문 경력이 더 긴 프로필에서는 경험이 먼저 표시된 다음 사용 가능한 교육 프로필이 표시됩니다.
• 연대기 순서 : 교육 프로필과 작업 내역 모두 각 이벤트가 발생한 날짜를 참조하는 순서를 따라야합니다. 가장 최근의 경험이나 교육이 먼저 표시됩니다. 즉, 문서 상단에 가장 오래된 날짜로 점진적으로 내려갑니다.
• 날짜 표시 : 월 및 연도와 함께 정확한 날짜를 표시하여 이벤트의 연대순 순서를 정당화하는 것이 중요합니다. 이 연습은 큰 도움이 될 수 있습니다. 개인 인터뷰 중에 후보자가이 날짜를 요구하고 과거 날짜를 정확히 기억하기 어려울 수 있기 때문입니다.

5 제목, 제목 또는 기타 데이터를 강조하려면 굵게 사용

일부 데이터를 다른 데이터와 시각적으로 분리하고 정보 표시를 구성하려면 굵은 글꼴을 사용하는 것이 좋습니다. 이를 사용하여 보유한 모든 위치를 강조 표시하고 수행 된 기능을 일반 문자로 표시 할 수 있습니다.

이런 식으로 전문적인 경험을 빠르게 읽을 수 있고, 굵게에서 굵게로 점프하거나, 굵게와 굵게를 결합하여 전체 텍스트를 더 깊게 읽을 수 있습니다.

이력서를 읽는 사람의 눈을 피로하게 할 수있는 밑줄, 글꼴 크기 변경 또는 기타 요소를 사용하지 마십시오.

6- 정보 요약 : 한두 페이지 이하

이력서는 짧고 간결해야합니다. 그것의 목적은 면접관에게 당신을 전문가로서 더 많이 알고 싶어하고 그것에 대한 정보를 확장하기 위해 당신과 개인 인터뷰를하고 싶어하는 열망을 생성하는 것입니다.

이력서에있는 정보를 올바르게 합성하지 않으면 그 정보가 너무 조밀 해져서 너무 무거운 인터뷰를 두려워하여 개인적으로 만나려는 의도가 줄어들 수 있습니다.

따라서 일반적으로 이력서 작성시 한두 페이지 이상을 사용하지 않는 것이 좋으며, 전문 경력이 넓은 프로필의 경우 두 번째 페이지 만 사용하는 것이 좋습니다.

7- 당신의 성과를 나타냅니다

이력서에서 가장 위대한 업적을 강조 할 수 있다는 것은 흥미 롭습니다. 회사의 매출 또는 수익 증가, 협력 한 회사의 성공을 의미하는 전략의 개발 또는 갈등 또는 중요한 문제의 해결은 경험을 통해 달성 한 성과의 예가 될 수 있습니다. 노동.

각 경험에서 가장 큰 업적을 표시하거나 그 뒤에 작은 섹션을 지정하여 전체 직업 경력에서 가장 중요한 두 세 가지 업적을 강조 표시 할 수 있습니다.

8- 차등 점 강조

당신은 다른 후보자들과 차별화되는 지식이나 기술을 가지고있을 가능성이 있으며, 당신의 후보자에서 긍정적 인 차별점을 표시합니다. 이력서에서 강조 할 수있는 지식이나 기술의 예는 다음과 같습니다.

• 언어에 대한 지식 : 다른 언어에 대한 좋은 수준이나 구사력이 있다면 이력서에이를 표시하십시오. 특히 후보자로서 자신을 제공하는 공석 개발에 특별한 관심이있는 경우 이력서에 표시하십시오.
• 컴퓨터 기술 : 교육이나 경험 중에 쉽게 사용하고 숙달해야했던 컴퓨터 프로그램을 나타냅니다.
• 개인 기술 : 각 사람은 다른 사람보다 더 발전된 일련의 기술과 역량을 가지고 있습니다. 그들 모두는 전문가로서 당신을 차별화합니다. 이력서에서 가장 중요한 것을 강조 할 수 있습니다. 가능한 예로는 책임, 조직, 고객 지향, 적응성, 유연성, 분석 능력, 회사에 대한 헌신, 경청 능력, 업무 능력, 협상 능력, 리더십, 끈기 등이 있습니다.

9- 철자를 검토하고 실수하지 마십시오.

이력서의 철자 오류는 이력서를 제시하는 응시자의 이미지에 대한 세부 사항에 거의 관심을 기울이지 않고 이미지를 거의 관리하지 않는 느낌을줍니다.

채용 제안을 위해 제출하거나 회사에 보내기 전에 이력서의 철자를주의 깊게 확인하십시오. 단어의 철자에 대해 의문이있는 경우 사전이나 인터넷에서 찾아보고 이력서에 올바른지 확인하십시오.

또한 전파되기 전에 가족이나 친한 친구와 이력서를 공유하여 철자뿐만 아니라 형식이나 이해의 어려움 정도에 대해서도 검토하고 의견을 말할 수 있습니다.

이러한 방식으로이를 수정하고, 알지 못했던 오류를 감지하고, 개선 사항을 포함하고, 전송하기 전에 수정할 수 있습니다.

10- 모든 경우에 적용

이력서를 보내려는 회사 또는 공석의 유형에 따라 동일한 특성에 맞게 조정하는 것이 좋습니다.

다음과 같이 애플리케이션을 보낼 때마다 특히 흥미로운 데이터와 정보를 모두 향상 시키거나 강조 할 수 있습니다.

• 지원하는 직책과 유사하게 개발 한 특정 기능.
• 고용 회사에서 일반적으로 사용되는 언어 또는
  다른 국가와의 상업적 관계를 유지하기 위해 선택한 위치 개발에 기본이되는 언어입니다 .
• 당신이 마스터하고 그 경우에 필요한 컴퓨터 또는 관리 도구.
• 귀하의 교육 또는 경험 덕분에 공석에 대한 추가 가치에 대한 지식.
• 적절한 직위 개발에 필요한 개인 특성.

11- 거짓말하지 마십시오!

대부분의 경우 자신에 대한 최상의 이미지를 제공하고 이력서에 포함 된 정보를 속이거나 위조하려는 유혹에 빠지기 쉽습니다. 현실에서 조금만 벗어나도 매우 위험 할 수 있습니다.

이력서에서 가장 일반적인 거짓말은 도달하지 않은 언어 수준, 후보자가 거의 실행하지 않은 특정 지식, 사용 가능한 것보다 더 많은 수년간의 경험을 나타내거나 책임을 과장하는 경향이 있습니다. 이전 위치에있었습니다.

면접관은 이력서에서 이러한 유형의 거짓말을 감지 할 준비가되어 있습니다. 또한 위치 개발에 필수적인 언어 또는 기타 특정 지식을 평가하려는 경우 선택 프로세스에는 평가 및 평가 단계가 포함됩니다.

자신의 지식 수준에 대해 거짓말을했다면 레벨 테스트에서 성공하기 위해 부끄러운 순간을 보내고 그 거짓말은 가치가 없을 것입니다.

정보를 제공 할 때 정직하고 성실하며 투명하게 신청서를 제시하는 가장 좋은 방법입니다. 당신이 그 직책에 이상적인 후보자이고 가능한 최선의 방법으로 직위를 개발하려는 당신의 열망과 능력을 보여 주면, 회사는 당신을 데려오고 새로운 직책에 필요한 지식이나 언어로 당신을 훈련시키는 데 관심이있을 것입니다.