중세부터 산업 보건의 역사 - 일

직업 보건 의 역사 와 세계에서의 발전은 중세에 시작되었습니다. 그러나 산업 혁명 이후 적용되기 시작하여 20 세기에 걸쳐 중요한 변화를 겪었습니다.

산업 보건은 업무 수행 중에 근로자의 신체적, 정신적 안녕을 돌보는 것을 말합니다. 업무 환경 내에서 사람들을 보호하는 데 영향을 미치는 여러 분야가 교차하는 관행입니다.

현재 전 세계적으로 근로자를 보호하기 위해 고안된 산업 보건 규정 및 조항이 존재합니다. 그러나 사업 개발보다 인간 삶의 우위에 대한 합의가 항상있는 것은 아닙니다.

산업 보건의 발전을 통해 각 시대의 요구에 따라 근로자의 복지를 보장하기위한 조치가 취해졌습니다. 따라서 존재 이유를 이해하려면 역사를 아는 것이 필수적입니다.

산업 보건 역사의 주요 순간

고대와 중세 시대에 채광은 기본적인 경제 활동이었습니다. 그러나 광산 노동자들은 주로 노예 나 죄수 였기 때문에 어떤 종류의 예방책이나 배려도 없었습니다.

현재 직업 건강으로 알려진 것에 대한 첫 번째 접근 방식은 Paracelsus에 의해 광산의 악과 광부의 다른 질병에 대한 책에서 출판되었습니다.

Paracelsus

1556 년에 발표 된이 연구는 산업 착취의 발전과 직업병의 증가와 관련이 있습니다.

Paracelsus에 따르면 모든 광산은 적절한 환기가되어야하며 작업자는 질병 확산으로부터 자신을 보호하기 위해 마스크를 착용해야합니다. 그러나 과학의 제한된 발전은 질병과 그 원인 사이의 명확한 관계를 확립하는 것을 허용하지 않았습니다.

반면에 평등의 가치는 오늘날만큼 중요하지 않았습니다. 이것은 프랑스 혁명 이후에 정말로 중요 해졌고이 노동자 덕분에 사회에서 다른 역할을 차지하기 시작했습니다.

산업 초기에 사용 된 기계는 작업자에게 매우 위험했습니다. 당시 장치는 생산 속도를 높이기 위해 독점적으로 설계되었으며 작업자의 안전을 고려하지 않았습니다.

반면에 기계 나 다른 작업 도구의 잠재적 인 위험을 식별하는 데는 관심이 없었습니다. 이러한 이유로 산업 재해, 심지어 사망까지도 업계의 직원들에게 실질적이고 지속적인 위협이었습니다.

또한 현재 존재하는 것과 같은 보안 조항이나 보상 체계가 없었습니다. 따라서 근로자는 생계를 잃을 위험이 높습니다.

당시에는 직원이 어떤 공장에서든 일할 수있는 능력을 완전히 잃어 버리는 것이 일반적이었습니다. 이 경우 고용주는 책임이 없으므로 사람들은 완전히 표류했습니다.

영국은 산업 보건의 발전을 보여주는 최초의 국가 중 하나입니다. 이 나라에서 노예 제도의 종식은 노동자 대우를 개선하는 과정의 첫 번째 출발점이었습니다.

정확히 영국에서는 최소 고용 조건을 결정하는 최초의 법안 인 공장법 (1833)이 서명되었습니다.

이 법에 따라 섬유 노동자의 부상을 방지하기 위해 공장을 검토하기 위해 검사위원회가 구성되었습니다. 그 후 1842 년에 탄광 사고를 예방하기위한 광산 법이 제정되었습니다.

시간이 지남에 따라 노동 운동의 성장은 직장에서 사고가 발생하는 걱정 빈도를 대중의 눈에 띄게했습니다. 덕분에 세계 최초의 산업 보건법이 등장했습니다.

1880 년 미국 기계 공학회가 미국에서 창설되었습니다. 이 기관의 목적은 산업 재해로 인해 전국에서 연간 50,000 명이 사망했다고보고 한 후 기계 제조를 규제하는 것이 었습니다.

나중에 독일에서는 1883 년 최초의 사회 보험법과 1884 년 최초의 근로자 보상법이라는 두 가지 기본법이 개발되었습니다.

20 세기는 근본적인 변화로 시작되었습니다. 1919 년 국제 노동기구 (International Labour Organization)의 창설입니다.이 조직의 협약 155는 근로자의 안전과 건강을 언급하며 모든 회원국에서 인정합니다.

1956 년 호주에서 한 그룹의 직원이 뜨거운 역청 양동이를 5 층 건물의 지붕에 들어 올리는 사례가 발생했습니다. 뜨거운 역청이 쏟아져 작업자 중 한 명에게 떨어져 심한 화상을 입었습니다.

피해를 입은 노동자는 고용주를 고소했고 사건은 호주 고등 법원에갔습니다. 마지막으로 법원은 고용주가 직원의 생명에 대한 불필요한 위험을 피하기 위해 필요한 예방 조치를 취해야한다고 결정했습니다.

기업은 경제적 이익보다 인간의 삶을 소중히 여깁니다. 그 이후로 산업 보건법이 전 세계적으로 개발되기 시작했습니다.

기술의 발전으로 전문적인 위험도 변화했습니다. 이러한 이유로 20 세기에는 이전에 제시된 적이 없었던 문제가 나타나고 직업 보건에 대한 새로운 규정이 필요했습니다.

첫 번째 규정은 직무 수행 중에 발생한 직접 사고를 대상으로했습니다. 폭발, 무거운 물체 낙하, 화상 또는 베기와 같은 즉각적인 사건.

그러나 시간이 지남에 따라 간접적이거나 장기적인 건강 문제가 인식되었습니다. 수년에 걸쳐 발생하는 만성 통증, 화학 물질에 대한 노출로 인한 질병, 심지어는 정신적 문제.

예를 들어, X 선은 1985 년에 발견되었습니다. 몇 년 후 전 세계의 방사선 전문의들은 계속해서 방사선에 노출되어 사망하기 시작했습니다.

이러한 이유로 입법은 직장에서 발생하는 새로운 질병의 특성을 점진적으로 조정해야했습니다.

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