최고의 경영학 책 35 권 - 일 - 2026

학생이든, 기업가이든, 업무 팀의 관리자이든 상관없이 아래에서 추천 할 33 권의 훌륭한 경영학 책에 관심 이있을 것입니다.

그들은 베스트셀러 일뿐만 아니라 훌륭한 아이디어와 실용적인 가르침으로 독자들에게 가장 높은 평가를 받고 있습니다. 정말 좋고 라틴 세계에서는 거의 알려지지 않은 일부가 있기 때문에 모두 살펴볼 것을 권장합니다.

다른 한편으로, 당신은 너무 많은 선택권이 있기 때문에 압도하지 마십시오. 누구든지 당신에게 많은 지식을 줄 것입니다. 주문은 중요하게하지 않았으니 첫 번째에 더 많은 가치를주지 마세요.

또한이 책을 읽었거나 목록에 포함되지 않은 다른 책을 추천 한 경우 의견을 보내 주시기 바랍니다. 기사 끝에 댓글을 달 수 있습니다.

효과적으로 구성하기 -David Allen

이 책은 분명한 목표를 가지고 있습니다. 우리의 창의성을 저해하는 긴장으로부터 마음을 해방시키고 삶의 모든 측면에서 우리를 더 효과적으로 만들어주는 작업 조직 시스템이 있음을 보여주기위한 것입니다.

친구를 사귀고 사람들에게 영향을 미치는 방법 -Andrew Carnegie

직원이든 상사이든 기본적인 고전입니다. 중요하지 않습니다. 그들의 가르침은 개인적인 관계를 개선하고 영향력을 발휘할 수있는 능력을 높이기위한 기본입니다.

영향-로버트 시알디 니

사람들에게 영향을 미치는 능력을 향상시키고 싶다면 기본 책입니다. 그리고 이것은 신념이나 가설이 아니라 가장 영향력있는 심리학자들의 연구에 기반을두고 있습니다.

전쟁의 예술

평범한 사람들과 팀을 이끄는 상사 모두 일상 생활에서 더 잘 인도되는 또 다른 필수 고전.

Toyota 성공의 열쇠 : 세계 최대 제조업체 인 Jeffrey K. Liker의 14 가지 경영 원칙

도요타 성공의 열쇠는 일본 기업의 품질과 효율성 문화를 안내하는 14 가지 원칙 인 린 관리에 대한 도요타의 독특한 접근 방식을 보여줍니다.

매우 효과적인 사람들의 7 가지 습관 -Stephen Covey

저자는 우리의 행동과 변화에 접근하는 방법을 반영하도록 고안된 일화를 사용합니다.

그 결과 우리의 일과 친밀한 우주를 진정성 있고 독특하며 양도 할 수없는 것으로 바꾸는 데 필요한 자신의 성격, 성실성, 정직성 및 인간 존엄성이 발전합니다.

감성 지능-Daniel Goleman

아직 읽지 않았다면 그것을 읽어야하며, 그것은 분명히 많은 것들에 대한 당신의 비전을 바꿀 것입니다. 저자에 따르면 인생의 성공은 IQ가 아니라 감성 지능에 달려 있습니다.

우리에게 동기를 부여하는 것에 대한 놀라운 진실-다니엘 H. 핑크

우리의 인간 본성, 우리의 행동, 특히 우리가하는 일을하도록 격려하는 것이 무엇인지에 관한 책.

바빌론 조지 S. Clason의 가장 부자

시간이 지남에 따라 살아남은 위대한 작품은 자신의 경제와 전체 사회 경제의 적절한 기능을 보장하는 방법에 대한 매우 적절한 지침을 제공합니다.

Blink : 직관적 인 지능 -Malcolm Gladwell

Blink는 첫인상이 어떻게 작동하는지, 깜박이는 데 걸리는 시간에 우리가 형성하는 것, 그것이 우리에게 어떤 영향을 미치는지 조사하는 데 전념하는 책입니다. 저자에 따르면 그들은 당신이 생각하는 것보다 훨씬 더 많이합니다. 어떤 사람들은 압력을 받고 빠른 결정을 내리는 데 매우 능숙하고 다른 사람들은 재앙이며 이러한 기술을 어떻게 향상시킬 수 있습니까?

누가 내 치즈를 얻었습니까?-Spencer Johnson

이 간단하고 독창적 인 우화는 모든 삶에 적용될 수 있습니다. 어린이도 이해할 수있는 단어와 예를 통해 모든 것이 변하고 당시 제공되었던 공식이 쓸모 없게 될 수 있음을 우리에게 가르칩니다.

부자 아빠, 불쌍한 아빠 로버트 키요 사키

금융 교육을 시작하고 경제, 비즈니스 및 관리와 관련된 개념을 이해하는 데 필수적입니다.

바빌론 에서 가장 부자 -George S Clasonay

부가 어떻게 생성되는지 이해하는 데 매우 능숙합니다.

효과적인 임원 피터 드러커

효과적인 의사 결정 과정을 배우기에 아주 좋은 책입니다.

재부팅 : 배운 내용을 지우고 회사에 대해 다르게 생각하세요-Jason Fried, David Heinemeier

저자에 따르면, 필요한 것은 말을 멈추고 일을 시작하는 것이며,이 책은 더 생산적이되고, 미치광이처럼 일하는 것을 피하고, 빚에 빠지지 않는 방법과 독자의 마음가짐을 고취시키고 변화시킬 수있는 다른 많은 도발적인 반 직관적 인 조언을 가르칩니다.

Lean Startup-Eric Ries 방법

린 스타트 업은 기업이 제품을 만들고 출시하는 방식을 바꾸기 위해 전 세계적으로 채택되고있는 새로운 접근 방식입니다.

경쟁 전략 : 회사와 경쟁사 인 Michael E. Porter 분석 기법

Porter는 현재까지 개발 된 가장 강력한 경쟁 도구 중 하나를 소개합니다. 비용 리더십, 차별화 및 세분화라는 세 가지 일반적인 전략은 그의 전략 이론을 눈에 잘 띄게합니다.

Soul-Jack Canfield를위한 치킨 수프

비즈니스맨과 동기 부여가 필요한 사람들을위한 훌륭하고 영감을주는 책입니다.

자신을 재발견하십시오 -Mario Alonso Puig

장애물에 맞서기 위해 변화해야 할 필요성에 집중했습니다. 그것은 우리가 쿠데타 이전에 있었던 상태를 되 찾을 수있게 해주는 탄력성에 초점을 맞추고 있습니다.

한 가지 게리 켈러

더 짧은 시간에 더 많은 작업을 수행하고 정말 중요한 일에 집중하는 데 도움이됩니다.

마음을 정하십시오 : 삶과 직장에서 최선의 결정을 내리는 방법 -Chip Heath-Dan Heath

올바른 것을 복용하고 있는지 어떻게 알 수 있습니까? Decide에서 Chip과 Dan Heath는 업무와 개인 생활에서 중요한 문제 중 하나 인 더 나은 결정을 내리는 방법을 다룹니다. 그리고 적절한 결정이 적시에 모든 것을 바꿀 수 있다는 것입니다.

당신은 당신의 고객을 사랑할 것입니다 -Rick Brinkman, Rick Kirschner

Brinkman과 Kirschner 의사는 모든 비즈니스 이니셔티브의 주요 목표 인 고객 행복을 달성하기위한 실용적인 솔루션을 제공합니다.

일상 생활에서 얻은 예를 사용하여 고객과의 관계에서 애정과 공감을 통합하는 방법을 보여주고 갈등 상황을 처리하는 데 도움이됩니다.

중요한 대화-Kerry Patterson

이 책에서는 효과적인 기술을 사용하여 관련성이 높은 상황에 대비하고, 거의 모든 주제에 대해 이야기하고, 설득력 있고, 공격적이지 않고, 중요한 대화를 원하는 결과로 이끌 수있는 충분한 명령을 달성하는 방법을 배웁니다.

Rich-Andrew Carnegie를 생각하고 성장 시키십시오

기업가와 사업가를위한 또 다른 고전. 그의 아이디어 중 일부는 당신에게 약간 이상하게 보일 수 있지만 일반적으로 그는 비즈니스 또는 경제를 개선하려는 모든 사람에게 진정한 보석입니다.

핵심은 이유 -Simon Sinek

리더십에서 사람들이 행동을 취하도록 장려하는 확신을 가지고 아이디어, 브랜드를 믿는 이유를 명확하고 강력하게 파악하는 것이 필수적입니다. Sinek은이 훌륭한 영감 텍스트에서 그것을 주장합니다.

팀 패트릭 렌치 오니의 5 가지 기능 장애

Decision Tech의 CEO로 2 주 동안 근무한 후 Kathryn Petersen은 그 직업을 취하기로 한 결정에 대해 엄청난 의구심을 느꼈습니다. 그러나 Kathryn은 그녀가 그만 둘 가능성이 거의 없다는 것을 알았습니다. 도전만큼 그녀를 흥분시키는 것은 없었습니다.

그러나 그녀가 상상할 수 없었던 것은 그녀가 완전히 역기능을하는 팀을 발견하고 그 구성원들이 이전에 아무도 해본 적이없는 것처럼 그녀를 시험에 넣을 것이라는 것이었다.

예를 들어라 : 포기하지 않고 협상하는 기술 -William Ury, Roger Fisher, Bruce Patton, Aída Santapau

Get the Yes는 전문적이든 개인적이든 모든 유형의 협상에 직면하는 데 필수적인 책이며, 가족, 이웃, 사업, 노동 및 정치 등 모든 종류의 갈등에서 합의에 도달하는 방법을 단계별로 포함하고 있습니다.

Box-Arbinger 연구소

자기기만에 대한 해결책과 그로 인한 값 비싼 결과가 있습니다. 즐겁고 매우 유익한 이야기를 통해 La Caja는 자기기만이 무엇인지, 사람들이 그것에 빠지는 방법, 그것이 조직의 성과를 어떻게 파괴하는지, 가장 중요한 것은 그것을 끝내는 놀라운 방법이 무엇인지 설명합니다.

효율성 향상 : 삶과 직장에서의 생산성 향상을위한 52 가지 핵심-David Allen

저자는 매주 특정 원칙을 수행하는 혁신적인 방법을 제안합니다. 그 결과 총 52 개의 키를 통해 생산성과 효율성을 높일 수 있습니다.

Power-Robert Greene의 48 가지 법칙

최고 수준의 권력에 도달하기위한 전략을 계획하는 데 도움이되는 책입니다.

새로운 리더 Code-Dave Ulrich, Dave Smallwood, Kate Sweetman

이 책에서 제안한 5 가지 규칙은 개인의 역량을 높이고 조직의 리더십 문화를 생성하기위한 통합 도구를 구성합니다.

본질주의. 최소한의 노력으로 최대 결과 달성 -Greg Mckeown

필수는 짧은 시간에 더 많은 작업을 수행하는 것이 아닙니다. 일을 잘하는 것입니다. 그것은 시간 관리 전략이나 생산성 기술이 아닙니다.

우리가 정말로 중요한 것에 집중할 수 있도록 절대적으로 필수적인 것을 분별하고 그렇지 않은 것은 모두 제거하는 체계적인 훈련입니다.

유일하게 게리 켈러, 제이 파 파산

생산성을 높이고 경제를 개선하며 자신을위한 더 많은 시간을 가질 수있는 책입니다.

행동 피터 드러커의 효과적인 경영진

Drucker의 관리 및 효율성에 대한 고전적이고 탁월한 작업 인 The Effective Executive를 기반으로 한 저널입니다. Drucker와 Maciariello는 경영진, 관리자, 협력자 및 분석가에게 효과적으로 행동 할 수있는 가이드를 제공합니다.

성공 원칙 : 현재 위치에서 원하는 위치로 이동하는 방법 Canfield

개인적이고 전문적인 목표를 달성하고자하는 사람들을위한 가이드입니다. 이 책은 좋은 아이디어의 선집이 아니라 최고의 사업가, 운동 선수, 유명인, 평범한 사람들이 사용하는 64 가지 원칙을 담고 있습니다.

판매는 인간입니다 : 다른 사람을 설득하는 것에 대한 놀라운 진실-Daniel H. Pink

이 책은 다른 사람들을 설득하고, 설득하고, 영향을 미치는 방법을 가르쳐줍니다. 우리가 헌신하는 전문적인 활동에 관계없이, 우리는 우리가 협상하는 사람이 마음을 바꾸고 우리의 제안을 받아들이도록 할 수 있으며, 우리의 메시지가 우리가 명확하고 명확하게 전달하는 대중에게 전달되고 이런 식으로 게임에서 승리 할 수 ​​있습니다.

프린스 니콜라스 마치 아 벨리

지도력과 설득력을 향상시키려는 정치인, 지도자 또는 사람들에게 필수적인 고전입니다.

스티브 잡스. 전기-Walter Isaacson

지난 몇 년간 잡스와 그의 주변, 가족, 친구, 적, 동료 100 명을 인터뷰 한 후, 월터 아이작 슨은 잡스의 콜라보레이션으로 쓰여진 유일한 전기, 결정적인 초상화를 우리에게 제시합니다. 우리 시대의 확실한 아이콘 중 하나 인 컴퓨터 과학, 애니메이션 영화, 음악, 전화 통신, 태블릿 및 출판 등 6 개 산업에 혁명을 일으킨 천재의 바쁜 삶과 거친 성격의 연대기 디지털.

그리고 나에게 어떤 책을 추천합니까? 위의 내용을 읽었습니까? 귀하의 의견에 관심이 있습니다. 감사합니다!