고용주 등록은 해당 정부 기관에 등록 된 자연인 또는 법인이 고용의 하나 또는 하루 중 특정 부분 중에 결정 명 이상으로 일에 가진 의미하는 과정입니다.
고용주 또는 고용주는 자신의 이름으로 숫자에 관계없이 근로자를 고용하는 회사, 운영, 시설 또는 업무를 담당하는 법인 또는 자연인입니다.
고용주의 대표는 고용주를 대신하여 계층 적 행정 또는 관리 직책을 수행하는 사람입니다. 관리자, 관리자, 이사, 인사 또는 노사 관계 책임자, 항공기 또는 선박의 선장 및 기타 행정 또는 관리 기능을 가진 사람은 고용주의 대표입니다.
누군가를 고용하면 고용주의 주요 의무는 직원의 소득세 원천 징수와 총 급여에 따라 달라지는 사회 건강 보험에 대한 기여금을 계산하는 것입니다.
형질
고용주 등록은 급여 첫날 이전에 이루어져야합니다. 일반적으로 고용주 등록 참조 번호를 얻는 데 최대 5 일이 소요될 수 있습니다. 지불을 시작하기 2 개월 전에 등록 할 수 없습니다.
고용주 등록은 개인이 자신만을 고용하더라도해야합니다. 예를 들어 유한 책임 회사의 단독 이사로.
고용주 또는 고용주의 유형
고용주는 다음 범주 중 하나에 속할 수 있습니다. 사업을 운영하는 사람이나 그룹 또는 가사 노동자를 고용하는 사람.
회사는 다음과 같이 분류 할 수 있습니다.
-자산의 출처 (공개 또는 비공개).
-활동 (상업, 서비스 또는 산업).
-법적 형식 (협동 조합, 유한 회사 또는 주식회사).
-크기 (대형, 중형 또는 소형).
-단독 소유자.
-비영리 및 자선 단체.
가사 노동자를 고용하는 사람들은 다음과 같습니다.
-개인 주택.
-대학의 지역 지부.
-지역 대학 동아리.
-형제애 또는 형제애.
고용주 등록은 언제해야합니까?
-회사의 이사를 포함하여 직원을 고용하거나 지불하기 시작할 때.
-연금을 받았거나 이미 다른 직업이있는 사람이 취업 할 때
-회사의 이사를 포함한 직원에게 비용을 충당하거나 복리 후생을 제공합니다.
-건설업 제도 하에서 하도급 업체를 이용하거나 해당 대금에서 차감 청구
고용주 등록의 변경
모든 회사의 고용주 또는 법적 대리인은 고용주 등록부에 등록 할 의무가 있습니다. 또한 다음과 관련된 모든 변경 사항을 전달해야합니다.
-법정 대리인.
-그들이 참여하는 활동.
- 회사 주소.
-임금 변동.
-직원 수.
-작업 사고.
-친척 선언.
직원 기록
모든 고용 회사는 각 직원에 대한 다음 데이터가 포함 된 월간 기록을 유지해야합니다.
-이름.
-국가 등기소의 신분증 번호.
-조직의 직업 또는 직위.
-기여 내역.
-월 임금.
-과제.
고용주 기여
고용주 기부는 고용주 또는 고용주가 근로자의 사회 보장을 위해 지불해야하는 금전적 기부를 의미합니다.
노동 기여금을 통해 자금을 조달하는 사회 보장 시스템에서이 자금 조달은 일반적으로 두 가지 주요 부분으로 결합됩니다.
한편으로는 근로자가 제공하는 기여금이 있으며, 이는 각자의 급여에서 공제됩니다. 그리고 다른 하나는 고용주에 해당하는 기부 인 고용주 기부입니다.
근로자의 기여에 대한 고용주의 기여율에 따라 자본 요소와 노동 요소에 해당하는 자금 조달 참여를 결정할 수 있습니다. ,,,,,,,,, 무,,,,,,,,,,,,,,,,.
일부 기부 시스템에서는 예산 자금으로 지정된 국가에 해당하는 제 3 자로부터 자금을 조달합니다.
중요하기 때문에?
여러 국가의 정부는 해당 국가에서 공식적인 직업을 가진 근로자와 근로자의 복지를 보호 할 의무가 있습니다.
그렇기 때문에 노동 및 사회 보장법을 통해 회사와 고용주는 고용 된 직원이 실행 가능한 사회 보장 서비스의 적용을 받도록 보장 할 의무가 있습니다.
따라서 회사를 소유하고 사업을 수행 할 사람을 고용하는 경우 법을 준수하고 고용주의 활동이 발생하는 국가의 사회 보장 시스템에 사업을 등록해야합니다.
여러 국가에서 근로자를위한 대부분의 사회 보험이 적용되는 혜택과 우발 사항은 다음과 같습니다.
-종합적인 의료 지원.
-휴식에 대한 일일 보상.
-노령 연금.
-비자발적 고용 상실에 대한 보상.
-부분 장애 연금.
-장애 연금.
고용주 등록 부는 또한 국가가 근로 연령 인구와 현재 고용주의 고용주 등록부에 공식적으로 등록 된 고용인으로부터 국가의 공식 고용률을 알 수 있도록합니다.
예
이 예는 기업이 TIUNA라는 비즈니스 관리 시스템을 통해 베네수엘라 사회 보장 연구소 (IVSS)를 통해 베네수엘라에서 수행해야하는 고용주 등록을 기반으로합니다.
베네수엘라 사회 보장국에 회사를 등록하는 방법은 다음 링크를 통해 이루어집니다 : http://registro.ivss.gob.ve:28085/RegistroSolicitudTiuna/home.htm
레지스트리 정보
온라인 등록을 시작하기 전에 다음 정보를 알고 있거나 사용할 수 있어야합니다.
-법인 유형 (법인, 단독 소유권, LLC 등).
-상업 등기부에 등록 된 법인의 이름.
-상호, 실명과 다른 경우.
-업체의 실제 주소.
-우편 주소 (실제 주소와 다른 경우).
-조직이 수행하는 주요 상업 활동.
최소한 한 명의 근로자를 고용 한 회사는 법정 대리인 또는 정당한 권한을 가진 사람을 통해 베네수엘라 사회 보장 기관에 가입해야합니다.
보험 가입자의 고용주 등록 부인 양식 13-12는 매월 업데이트해야합니다. 이 형식은 다음과 같습니다.
다음은 작성 지침입니다.
참고 문헌
- 무료 백과 사전, Wikipedia (2017). 고용주 등록. 출처 : en.wikipedia.org.
- 영국 정부 (2018). 고용주로 등록하십시오. 출처 : gov.uk.
- 위키 백과 (2018). 고용주 기여. 출처 : es.wikipedia.org.
- 미네소타 실업 보험 (2016). 신규 고용주 등록. 출처 : uimn.org.
- 베로 스캇 (2017). 고용주가되는 것. 출처 : vero.fi.
- Victorino Abrugar (2012). SSS에 귀사를 등록하는 방법. 비즈니스 팁. 출처 : businesstips.ph.
- IVSS (2018). 베네수엘라 사회 보장 연구소. 출처 : ivss.gov.ve.