열심히 일하는 것은 당면한 일에 많은 집중과 에너지, 관심을 가지고 오랜 시간 동안하는 것입니다. 물론, 이러한 방식으로 작업하는 것은 훌륭한 성과를 달성하는 데 필요하지만, 그 강도가 지능적으로 수행하는 것과 결합되면 더 좋습니다. 당신은 오랫동안 일하면서 수천 가지 일을 할 수 있습니다. 이것은 종종 열심히 일합니다.
그것이 당신이 더 생산적이라는 것을 의미하지는 않지만. 당신은 잘못하고 있거나 잘못하고있을 수 있습니다. 극단적 인 것은 하루 종일 컴퓨터 앞에서 시간을 보내지 만 실제로는 소셜 네트워크에있는 사람들입니다.
또 다른 경우는 올바른 일을하고 충분한 시간을 보내고 모든 것을 고품질로하는 경우입니다. 더 적은 시간을 소비 할 수 있지만 더 생산적입니다. 이를 스마트 워킹이라고합니다.
제 생각에는이 두 가지 작업 방식에 두 가지 문제가 있습니다.
- 장기간 일하는 것이 나중에 질이 떨어지는 일이되거나 건강이 좋지 않은 경우 어리석은 일입니다.
- 충분히 생산하지 못하거나, 마감일을 놓치거나, 경쟁자가 당신을 능가하는 경우 (품질이 낮더라도) 똑똑한 작업은 충분하지 않을 수 있습니다.
서양 문화에서 우리는 열심히 일하는 것을 존경합니다. 일부 조직에는 실제로 생산성과 전혀 관련이없는 "표현주의"현상이 있습니다. 상사는 직원들이 "일할 것"이기 때문에 사무실에서 더 많은 시간을 보내야한다고 생각합니다.하지만 그 시간의 대부분은 "존재 만"이 인터넷에서 손실되지만 말입니다.
요즘에는 생산성이 점점 더 중요 해지고 있으며 그것만으로는 충분하지 않지만 일과 가족의 화해를 촉진하는 이니셔티브가 있습니다. 더군다나 위기로 노동 조건이 나 빠졌다. 오랜 시간 일하고 스캔들처럼 저임금을 받고 초과 근무는 종종 무급입니다.
제 생각에는 사람들이 나쁘게 대우 받고 착취당하는 그런 종류의 직업에서 벗어나야합니다. 나에게는 "그것이있는 것이고, 일이 없다"는 것은 타당하지 않다. 아마도 최선의 선택은 약간의 위험을 감수하고 더 나은 것을 찾는 것입니다.
열심히 일합니까, 똑똑합니까?
당신이 가치가없는 일을 제쳐두고, 당신은 당신의 시간과 당신의 삶을 낭비하게됩니다 … 궁금합니다…
현명하게하는 것도 중요하지만 "방정식"의 일부일 뿐이라고 생각합니다. 위대한 업적을 이룬 사람은 현명하게 일하는 것만으로는 성공하지 못할 것입니다.
아인슈타인, 뉴턴, 플레밍 또는 에디슨은 그들의 발견에 도달하기 위해 수천 시간을 연구하고 조사했습니다.
Thomas Edison 자신이 말했듯이 :
물론 Edison은 똑똑하게 일했고 실제로는 매우 똑똑했습니다. 그는 1,000 개의 발명품을 녹음했으며 전기 가로등의 선구자였습니다.
오전 6시 15 분에 일어나거나 저녁 식사 후 2 시간 동안 일한다고 주장하는 CEO (CEO)가 많습니다. 그들은 때때로 하루에 18 시간 일한다고 말한다.
그래서 여기에 문제가 있습니다. 삶과 일 사이에 진정한 갈등이 있습니다. 열심히 일하면 사회 생활이나 가정 생활을 할 수 없게됩니다. 또 다른 한 가지는이 작업이 연중 시간 또는 특정 이벤트에 집중되어 있다는 것입니다.
지칠 줄 모르는 작업자 사례
실수하지 마세요. 큰 목표는 달성하기 어렵습니다. 이 세상에서 우리는 수백만의 사람들이고 당신이 원하는 것이 무엇이든 노력해야 할 것입니다.
직업을 원한다면 수백 명의 후보자와 경쟁해야 할 것이고, 파트너를 원한다면 다른 "경쟁자"와 경쟁해야 할 것이고, 마라톤에서이기려면 수백 명의 주자와 경쟁해야 할 것입니다.
믿지 않는다면 오늘날과 역사상 가장 성공한 사람들의 다음 사실을 살펴보십시오.
-역사상 최고의 테니스 선수 인 로저 페더러 (Roger Federer)는 하루에 10 시간 씩 훈련하며 주요 주에 100 시간에 도달합니다.
-The Beatles는 1960 년부터 1964 년까지 독일 함부르크에서 10,000 시간 이상 경기를했습니다.
-트위터의 창립자 인 잭 도시는 인터뷰에서 8 ~ 10 시간을 일했다고 밝혔다.
-Yahoo의 CEO 인 Marissa Mayer는 몇 주에서 최대 130 시간까지 일합니다.
-Starbuck의 CEO 인 Howard Schultz는 하루에 약 13 시간 일합니다.
-Tim Cook, Apple CEO가 오전 4시 30 분에 작업 시작
-미국 대통령 버락 오바마는 하루에 약 6 시간을 잔다. 그는 오전 7시에 일어나서 1시에 잠자리에 든다.
-토마스 에디슨은 매일 밤 3-4 시간을 잤습니다.
-벤자민 프랭클린은 매일 밤 5 시간을 잤습니다.
-Nikola Tesla는 매일 밤 2 시간 잤습니다.
이 예에서 더 열심히 일하면 큰 성과를 거둔 것 같습니다. 하지만 항상 이런 건 아니에요 …
낮은 생산성 사례
유럽 연합 집행위원회 (European Commission)에 따르면 독일의 시간당 생산성은 42 유로를 초과하는 반면 스페인은 32 유로를 유지합니다.
스페인에서는 연간 평균 1,780 시간의 근로 시간이 일본 (1,790 시간), 미국 (1,800 시간), 한국 (2,100 시간)을 능가하는 수치입니다. 스페인은 독일 (87.1)과 유로존 (75.9)과는 거리가 먼 68.5 점의 노동 시간당 생산성을 가지고 있습니다.
따라서 생산성은 근무 시간이 아니라 그 시간이 효율적으로 근무했는지 여부에 달려 있습니다. 따라서 품질보다 품질이 더 중요합니다.
결론
저에게 결론은 분명합니다. 예, 복잡한 목표를 달성하려면 열심히 일해야하지만 지능적으로해야합니다.
열심히, 현명하게, 생산적으로, 지속적으로 개선하십시오. 이전에 언급 한 역사적 인물들은 많은 일을했지만 효율적으로 수행했습니다.
어떻게하나요? 핵심은 더 효율적으로 일을 수행하는 새로운 방법을 배우고 찾는 동안 지속적인 수준을 유지하고 목표에 집중하는 것입니다. 즉, 동일한 자원 (시간, 돈, 에너지 등)을 투자하여 동일한 목표를 달성합니다. 또는 더 나은 결과.
다른 한편으로는 매우 중요하지만 훌륭한 성과를 달성하기 위해서는 어떤 식 으로든 일하는 것으로 충분하지 않을 것이며, 전략, 훈련, 위험 정도, 창의성, 기회 또는 운과 같은 다른 요소도 영향을 미칠 것입니다.