신뢰 의 역학은 그룹의 모든 구성원의 결속력과 참여를 촉진하는 데 매우 중요합니다. 이러한 역학을 사용하기 시작하려면 그룹 구성원이 서로를 알고 있고 그들 사이에 특정 연결이 있어야합니다.
우리는 비즈니스와 모든 종류의 그룹뿐만 아니라 교육적 맥락에서 이러한 유형의 역학을 사용할 수 있습니다. 참여할 사람들의 수준과 필요에 따라 활동을 조정하는 것이 중요합니다.
10 가지 유용한 신뢰 역학
1- 신뢰
- 목표 : 그룹 구성원 간의 신뢰를 높입니다.
- 소요 시간 : 15 ~ 30 분
- 그룹 크기 : 쌍이 형성됩니다.
- 장소 : 참가자가 쌍으로 작업 할 수있는 넓은 공간.
- 필요한 재료 : 없음.
- 따라야 할 단계 :
- 그룹 구성원은 쌍으로 나뉩니다. 진행자는 이들이 비슷한 체질을 가진 사람들로 구성되어 있지 않지만 부부간에 큰 차이가 있음을 홍보 할 것입니다.
- 커플은 서로 마주보고 서 있습니다. 그들은 손을 잡고 발끝이 서로 닿습니다.
- 쌍이 필요한 위치에있을 때 촉진자는 신호를주고 몸을 똑바로 유지하려고 뒤로 떨어 뜨려야합니다.
- 그들은 균형점에 도달 할 것이고, 그 순간 그들은 함께 움직임을 시도 할 수 있고 둘 다 균형을 잃지 않습니다. 이러한 움직임은 굽힘, 무릎 굽힘 등이 될 수 있습니다.
- 평가 : 커플이 자신의 느낌을 표현하는 그룹 반성 시간.
- 변형 :이 역동 성은 원을 형성하고 그들 사이에 손을 잡고 큰 그룹으로 이루어질 수 있습니다. 숫자 1과 2는 건너 뛰어 할당되며 진행자는 순서를 표시하여 각각의 순서를 앞뒤로 던집니다.
2- 조각상
- 목표 : 그룹 구성원 간의 신뢰, 협력 및 결속을 촉진합니다.
- 소요 시간 : 약 30 분
- 그룹 크기 : 쌍이 형성됩니다.
- 장소 : 참가자가 쌍으로 작업 할 수있는 넓은 공간.
- 필요한 재료 : 눈을 가리는 붕대.
- 따라야 할 단계 :
- 서로를 잘 모르는 사람들이 함께 일해야한다는 목표로 짝이 무작위로 형성됩니다.
- 그들 중 하나는 동상의 역할을 맡을 것이고 다른 하나는 눈가리개로 그의 눈을 가려야 할 것입니다.
- 가려지면 조각상 역할을하는 사람이 자리를 차지합니다. 그의 파트너는 그가 취한 위치를 추측하고 나중에 그를 모방하기 위해 그를 만져야합니다.
- 그들은 파트너가 자신의 위치를 제거하지 않고 그것을 모방하고 그들이 끝났다고 생각할 때, 촉진자는 결과를 직접 비교할 수 있도록 눈가리개를 제거합니다.
- 연습은 반복되지만 역할이 변경됩니다.
- 평가 : 커플에게 어떤 역할이 더 쉬웠는지, 파트너 간의 신체적 접촉이 편안하다고 느꼈는지 등을 묻습니다.
- 바리에이션 : 짝을 이루는 대신 한 사람 만 동상 역할을하는 소그룹 (3 명 또는 4 명)으로하세요. 이렇게하면 다른 사람들이 서로 이야기하고 댓글을 달 수 있습니다. 이러한 방식으로 의사 소통은 평가에서 고려되는 또 다른 차원이 될 것입니다.
3- 추정 범위
- 목표 : 그룹 구성원 간의 신뢰, 협력 및 결속을 촉진합니다.
- 소요 시간 : 약 30 분
- 그룹 규모 : 중간 규모 그룹, 약 20 명.
- 장소 : 참가자들이 원을 그리며 편안하게 앉을 수있는 넓은 공간입니다.
- 필요한 자료 : 각 참가자를위한 종이와 펜.
- 따라야 할 단계 :
- 이 역학은 이미 서로를 알고 있거나 함께 작업했을 때 수행되어야합니다.
- 그룹 구성원은 원 안에 앉고 각자 종이에 이름을 적습니다. 종이는 왼쪽에있는 사람에게 전달되고 그들은 그 사람에 대해 좋아하는 것을 당신에게 쓸 것입니다. 그는 종이를 접고 (다른 사람들이 그가 쓴 것을 보지 못하도록) 종이가 끝까지 갈 때까지 왼쪽에있는 사람에게 전달합니다.
- 모든 사람이 자신의 이름이 적힌 논문을 받으면 몇 분 동안 그것을 읽고 활동을 찾은 방법, 동료의 의견을 읽은 기분 등을 언급합니다.
4- 자질 공유
- 목표 : 긍정적이고 신뢰할 수있는 분위기를 조성하고 그룹 동료의 자기 지식과 지식을 강화합니다.
- 소요 시간 : 약 45 분
- 그룹 규모 : 중간 규모 그룹, 약 20 명.
- 장소 : 참가자가 하위 그룹으로 작업 할 수있는 넓은 공간.
- 필요한 재료 : 여러 개의 육각형 (그룹당 하나씩)을 6 개 조각과 펜으로 자릅니다.
- 따라야 할 단계 :
- 그룹 진행자는 6 명의 하위 그룹으로 나뉩니다. 각 그룹에는 6 개의 부분으로 잘린 육각형이 주어지며 그 부분에는 번호가 매겨집니다. 하위 그룹의 각 구성원은 해당 번호 중 하나를 선택합니다.
- 그들이 조직 될 때, 진행자는 1에서 6까지의 숫자를 무작위로 말할 것입니다. 그런 다음 그 숫자를 가진 사람들이 그 때“그룹의 초점”이 될 것입니다.
- 나머지 반 친구들은 몇 분 동안 육각형 조각에 그 사람에 대해 긍정적 인 것을 써야합니다.
- 이 동일한 절차가 각 그룹 구성원에 대해 반복됩니다.
- 평가 : 반 친구들로부터 그 단어를 받았을 때 느꼈던 느낌, 기대 한 경우 등에 대한 그룹 반성이있을 것입니다.
5- 유사
- 목표 : 회원들이 동료들에게 신뢰를 보일 수있는 적절한 업무 환경을 조성하는 것입니다.
- 소요 시간 : 약 30 분
- 그룹 크기 : 무제한 그룹 크기. 높을수록 활동에 더 많은 시간이 필요합니다.
- 장소 : 편안한 작업 공간.
- 필요한 자료 : 종이와 펜 (참가자 당 하나씩).
- 따라야 할 단계 :
- 활동을 담당하는 사람은 그룹의 모든 구성원에게 자료를 배포하고 유사점을 공유하는 같은 그룹의 누군가를 생각하도록 요청합니다.
- 몇 분 후 모든 사람이 활동을 완료하면 진행자는 자원 봉사자에게 자신과 비슷한 파트너가 무엇인지 물어볼 것입니다.
- 이유를 설명하면 나머지 그룹은 의견이 옳다고 생각하는지, 그 이유가 무엇인지에 대해 의견을 제시합니다.
- 그룹의 모든 구성원이 이유를 설명합니다.
6- 동물 소리
- 목표 : 그룹의 여러 구성원에 대한 지식을 홍보하고 편안한 분위기를 조성합니다.
- 소요 시간 : 약 20 분
- 그룹 크기 : 구성원이 많을수록 작업에 더 많은 시간이 걸립니다.
- 장소 : 원으로 (큰 그룹 인 경우) 또는 일렬로 (인원이 적은 경우) 앉을 수있는 공간.
- 필요한 재료 : 여러 개의 육각형 (그룹당 하나씩)을 6 개 조각과 펜으로 자릅니다.
- 따라야 할 단계 :
- 이 역동 성은 회원들이 서로를 알아 가고 함께 웃음을 나누는 데 도움이되기 때문에 그룹의 첫 순간에 이상적입니다.
- 진행자는이를 프리젠 테이션 역학으로 소개 할 것이며 목표는 각 학생이 반 친구들의 이름을 배우는 것입니다.
- 조력자는 자신의 이름을 말하고 동물의 소음을 흉내내는 것으로 시작합니다. 예 : 제 이름은 Sara와 "mouuuu"입니다.
- 그런 다음 다음 사람이 자신을 소개하고 좋아하는 동물 소리를 추가하고 이전 파트너의 소리를 반복해야합니다. 이런 식으로 이름과 소음 목록이 증가합니다.
- 한 사람이 실수하면 그룹 전체가 처음부터 시작해야합니다.
- 평가 : 몇 분 후에 다른 자리를 차지하거나 다른 작업을 수행하면 반 친구들의 이름이 학습되었는지 확인하기 위해 반 친구들이 무엇인지 물어 봅니다.
7- 나사로
- 목표 : 동료간에 존재하는 신뢰 수준을 확인합니다.
- 소요 시간 : 약 30 분
- 그룹 규모 : 활동은 쌍으로 개발됩니다.
- 위치 : 넓은 공간, 가급적 야외.
- 필요한 재료 : 눈을 가리는 붕대.
- 따라야 할 단계 :
- 진행자는 사람들에게 쌍을 형성하도록 요청할 것입니다. 누구와 관계가 없습니다.
- 그런 다음 각 쌍마다 눈가리개를 나눠 줄 것입니다. 따라서 한 사람은 눈을 가려야합니다.
- 눈을 가리지 않은 파트너가 가이드 역할을합니다. 시작하려면 위치를 알지 못하도록 몇 개의 랩을 제공합니다.
- 활동 담당자는 각 커플이 눈가리개를 한 파트너에게 반복해야하는 지침을 표시합니다. 예 : "오른쪽으로, 빠르게, 조깅, …"
- 몇 분이 지나면 역할이 교환되지만 실습 전체에 제공되는 지침이 변경됩니다.
- 평가 : 진행자가 활동의 개발을 인식하는 것이 중요합니다. 즉, 사람들이 동료를 신뢰한다면. 그렇지 않다면 동료 관계를 강화하고 실패한 요소를 식별하는 것이 중요합니다.
8- 비밀
- 목표 : 동료들 사이에 공감이있는 신뢰의 분위기를 조성하는 것입니다.
- 소요 시간 : 약 1 시간
- 그룹 규모 : 15 명 이하.
- 장소 : 사람들이 원 안에 앉을 수있는 공간.
- 필요한 자료 : 펜, 시트 및 봉투 (각 참가자 당 하나씩).
- 따라야 할 단계 :
- 작업을 시작하라는 진행자의 말은 우리 각자가 자신을 위해 간직하는 비밀과 친밀함과 관련이 있습니다.
- 각 사람이 가장 잘 간직 된 비밀 중 하나를 생각하고 누가 기꺼이 연필과 종이를 가져가 익명으로 쓸 것인지에 대해 몇 분의 시간이 주어집니다.
- 그것을 쓴 사람들은 봉투에 비밀을 소개하고 봉투 더미는 제거됩니다.
- 여기에 다른 사람들이 당신의 비밀을 배우는 것에 대해 어떻게 반응 할 것이라고 생각하는지 생각해 볼 수있는 몇 분이 있습니다.
- 진행자가 적절하다고 판단하고 그룹 구성원이 동의하면 봉투에있는 비밀을 읽습니다.
- 기타 : 비밀은 인간이 가진 가장 친밀한 것에 반응하기 때문에 섬세하기 때문에 매우 정중하게 다루어야합니다.
9- 편지
- 목표 : 그룹을 구성하는 사람들 간의 관계를 개선합니다.
- 소요 시간 : 약 1 시간
- 그룹 규모 : 15 명에서 20 명 사이의 중간 규모 그룹. 3 명의 하위 그룹이 구성됩니다.
- 장소 : 참가자가 하위 그룹으로 작업 할 수있는 넓은 공간.
- 필요한 재료 : 종이와 펜.
- 따라야 할 단계 :
- 진행자는 사람들을 세 그룹으로 초대합니다. 자리에 앉으면 각각 3 분 동안 자신과 관련된 주제에 대해 차례로 이야기하도록 요청하십시오. 촉진자는 시간을 통제하고 조언해야합니다.
- 모든 사람이 말하면 두 페이지를 작성하십시오. 그들 각각에 그 사람에 대해 어떻게 생각하고 그들에게 바치고 싶은 말에 대한 편지를 써야합니다. 이 역학은 그룹이 신뢰와 이전 작업 경로를 가지고 있다면 더 잘 작동합니다.
- 몇 분 후 모든 사람들이 그룹으로 활동을 마친 후 각자가 노출 한 문제를 다룰 것입니다. 동료들은 그 사람에게 말을 걸고 존경과 신뢰를 바탕으로 의견을 제시하고 그 사람은 경청합니다.
- 그들이 인상을주고 받으면 그들은 그들이 쓴 편지를 서로에게 줄 것입니다. 각 사람이 읽는 데 몇 분 정도 걸립니다.
- 평가 : 나머지 반 친구들과 공유, 활동 전반에 걸쳐 느꼈던 느낌, 문제 설명, 반 친구들의 피드백 등
10- 미친 기차
- 목표 : 역동적이고 즐거운 운동을 통해 동료 간의 신뢰를 증진합니다.
- 소요 시간 : 약 30 분
- 그룹 규모 : 4-5 명의 하위 그룹이 구성됩니다.
- 위치 : 넓고 장애물이없는 공간, 가급적 야외.
- 필요한 재료 : 눈을 가리는 붕대.
- 따라야 할 단계 :
- 진행자는 각각 4 명 또는 5 명으로 구성된 그룹을 소집하고 각 그룹에 한 명을 제외한 모든 사람에게 눈가리개를 줄 것입니다.
- 붕대를 감기 전에 말하지 않고 특정 장소에 도착해야하는 기차를 만드는 활동으로 구성되어 있다고 설명한다. 눈가리개가없는 사람이 기차에서 마지막이되어 그룹을 이끌어야합니다. 공동 작업 전략을 개발하기 위해 몇 분이 제공됩니다.
- 그 시간이 지나면 눈을 가리고 줄을 서게됩니다. 진행자는 활동을 수행해야하는 기차 (또는 하위 그룹)를 표시합니다. 나머지 반 친구들은 반 친구들을 편견하지 않도록 코멘트없이 관찰 만합니다.
- 모든 열차가 활동을 수행하면 각 그룹의 전략이 무엇인지, 활동을 어떻게 느꼈는지, 가장 어려운 역할이 무엇인지 등을 알려주는 그룹 반성 시간이 있습니다.
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참고 문헌
- Gerza 그룹 역학.
- 신뢰 역학. Minyons 스카우트 및 카탈로니아 가이드.
- 자유 시간 게임 : 역학 및 활동.
- 게임 및 그룹 역학-신뢰.