즉각적인 환경에서 성 평등 의 특성과 조건 중 일부는 평등 한 교육, 평등 한 고용 기회 또는 공정한 정치적 대표입니다.
이러한 조건은 집단적 측면과 개인적 측면을 모두 포함하지만 항상 사회적 환경과 관련이 있습니다.

성 평등은 남녀 모두에게 동등한 기회를 의미합니다. 그것은 두 성별이 동등한 능력을 가지고 있다는 인식을 나타냅니다.
이러한 이유로 개인이 속한 성별을 고려하지 않고 기회를 제공해야합니다. 이런 의미에서 성 평등은 여성 성의 구속입니다.
수세기 동안 여성은 약한 성별로 간주되는 불공정 한 대우의 희생자 였지만 지난 세기 초부터 여성의 목소리가 높아졌으며 오늘날 성 평등을위한 싸움은 계속되고 있습니다.
평등은 일부 성별에 대한 호의 또는 차별이 사라지는 것을 의미합니다.
즉각적인 환경에서 성 평등을 달성하기위한 조건 및 특성
성 평등이 번성하기위한 이상적인 조건은 한 가지 원칙에 기초합니다. 모든 개인이 같은 능력을 가지고 있다는 생각.

개인의 능력을 평가할 때 성별이 개입해서는 안됩니다. 이를 중심으로 성 평등이 존재하기위한 필수 조건이 결정됩니다.
1- 평등 한 교육
2 세기 전에는 여성들이 대학에서 공부할 수 없었고 몇 년 전에는 전혀 공부할 수 없었습니다.
다행히 오늘날 이러한 인식은 일반적으로 어리석은 것으로 간주됩니다. 여성은 자신이 공부하고 싶은 것을 선택할 권리가있는 것으로 알려져 있습니다.
그러나 그럼에도 불구하고 문화적 또는 종교적 이유로 다르게 생각하는 가족 핵과 공동체가 있습니다. 따라서 이러한 차별은 제도적 차원이 아니라 가족 차원에서 발생합니다.
이를 바로 잡는 방법은 가족 교육을 통해 이러한 사회의 정신을 버리는 것을 목표로하는 이러한 커뮤니티 프로젝트를 가져 오는 것입니다.
2- 평등 한 고용 기회
여성은 남성과 동일한 교육을받을 권리가 있으며 자신의 능력을 보여줄 동일한 기회를 가질 권리도 있습니다. 따라서 평등 한 고용 기회가 있어야한다는 것은 논리적입니다.
여성이 "전통적으로 남성"직업을 가질 때 여전히 약간의 불신이 있습니다.
그러나 이러한 사고 방식은 사라져야합니다. 그것이 현실이라면 평등의 여건은 적절하지 않을 것입니다.
삼-
터무니없는 말처럼 여성은 남성보다 수입이 적습니다. 어떤 경우에는 같은 일을하더라도.
이것은 여성이 남성만큼 일을 잘하지 않는다는 사실을 인정하기 때문에 여성 젠더를 엄청나게 아프게합니다.
모든 사람은 수행 한 업무에 비례하여 급여를받을 권리가 있으므로 업무 성과와 무관 한 이유로 급여를 줄이는 것은이 권리를 위반하는 것입니다.
4- 공정한 정치적 대표
정치인 내에서 여성은 규칙의 예외라는 점이 주목할 만합니다. 일반적인 것은 사람들의 대표자가 남자라는 것입니다.
정부의 수장으로 여성이 한 번도 없었던 나라도 많습니다.
이것은 명백한 차별입니다. 여성의 리드 능력에 대한 믿음 부족.
여성이 정치에 더 많이 참여하는 것이 여성을 옹호하는 목소리가 더 많기 때문에 수정이 시급한 측면입니다.
5- 성폭력 제거

그렇게 보이지는 않지만이 목록에있는 가장 일반적인 현상입니다. 여성에 대한 폭력과 여성 살해는 성별에 대한 직접적인 공격입니다. 그리고 그들은 전 세계에 널리 퍼져 있으며 정당화되는 문화도 있습니다.
많은 국가에서 여성에 대한 폭력을 통제하기위한 규정을 채택하고 만들었지 만 문제는 합법적 일뿐만 아니라 가장 큰 비중은 문화입니다.
참고 문헌
- 성 평등을 달성하고 모든 여성과 소녀에게 권한을 부여하십시오. (2017) un.org
- 평생 성 평등을 달성하기위한 12 단계. (2016) theguardian.com
- 즉각적인 환경에서 성 평등의 특성 및 조건. (2015) carlosefrainblogs.blogspot.com
- 라틴 아메리카에서 성 평등을 달성하기위한 5 가지 과제. (2016) caf.com
