가족 갈등 : 유형 및 해결 방법 - GEOGRAFÍA - 2025

가족 갈등은 매우 일반적이며 특정 특성을 가지고 있고, 이들 감정적 고와 상황이다. 반면에 당사자 간의 관계는 장기간 유지됩니다.

가족 문제는 둘 이상의 당사자가 양립 할 수없는 것으로 인식되거나 표현되는 상황입니다. 일상 생활의 여러 영역에서 정기적으로 발생할 수 있으며 올바른 방식으로 처리되면 변화와 새로운 관계 방식을 달성하기 위해 긍정적이 될 수 있습니다.

그들은 또한 고통의 영향을받을뿐만 아니라 다른 사람이 느낄 수있는 손상에 의해 깊은 감사를 느끼기 때문에 높은 수준의 불편 함을 유발합니다.

갈등의 유형

1973 년 Deutsh는 그들의 자질에 따라 갈등을 분류했습니다.

진정한 갈등

출처 : https://pixabay.com/

그것은 객관적으로 존재하는 것이므로 당사자들은 그것을 그렇게 인식합니다. 공개적으로 나타나고 분명합니다.

우발적 갈등

출처 : https://pixabay.com/

해결하기 쉬운 상황에서 발생하지만 당사자가 그렇게 인식하지 못하는 경우입니다. 대결은 실제로 쉽게 해결할 수있는 이유로 생성됩니다. 이러한 유형의 갈등은 청소년과의 분쟁에서 매우 흔합니다.

난민 갈등

출처 : https://pixabay.com/

상대방은 불편 함이 발생하는 원인이 아닌 사건이나 상황에 대해 불편 함을 표현합니다. 그 사람이 갈등의 원인이라고 주장하는 것이 실제로 갈등을 일으킨 주된 원인이 아닙니다. 이러한 유형의 갈등은 관계에서 흔히 발생합니다.

잘못 기여한 갈등

출처 : https://pixabay.com/

당사자들과 실제로 대면하지 않는 것이지만이 상황에 대한 책임이있는 제 3자가 있습니다.

잠재적 갈등

출처 : https://pixabay.com/

공개적으로 일어나야하지만 그렇지 않은 것이다. 갈등이 인식되지만 드러나지 않아 해결되지 않습니다.

거짓 갈등

출처 : https://pixabay.com/

그것들은 객관적인 근거없이 발생하는 것입니다. 오해, 오해, 다른 사람에 대한 잘못된 귀속 등으로 인해 생성 된 것입니다.

가족 상황에서의 갈등 유형

확립 된 관계와이를 구성하는 구성원의 특성으로 인해 가족 환경에는 여러 유형의 갈등이 있습니다.

-부부의 갈등

출처 : https://pixabay.com/

그들은 각 사람이 다르게 행동하고 생각하고 느끼기 때문에 나타나는 것입니다. 부부에게 갈등이나 위기 상황이 나타나는 것은 피할 수없는 일이며, 올바르게 해결된다면 부부 자체의 성장과 개인적 성장에 도움이 될 것입니다.

이러한 대결의 대부분은 매일 발생하는 오해에서 비롯됩니다. 이러한 오해를 일으키는 몇 가지 요소는 다음과 같습니다.

나쁜 의사 소통

정기적으로 특히 우리가 화가 났을 때 우리는 가장 적절하지 않을 수있는 자신을 표현하는 방법을 사용합니다. 이 순간 우리는 일반적으로 다른 사람에게 비난의 형태로 우리의 불편 함을 설명합니다.

우리는 또한 불만 사항을 사용하여 대부분의 경우 다른 사람이 발생하는 일에 대해 책임을 지거나 유죄로 만듭니다. 이 때 자신을 표현하는 또 다른 방법은 "당신은 항상 똑같은 일을한다"또는 "당신은 나에게주의를 기울이지 않는다"와 같은 표현을 사용하여 일반화하는 것입니다.

우리는 예외없이 다른 사람이 우리를 짜증나게하는 방식으로 행동한다고 ​​말하고 있지만, 대부분의 경우 이것은 실제가 아니며 다른 사람에게 불편 함을 유발합니다.

또한 우리는 이러한 갈등 유형에 적절하지 않은 공격적인 커뮤니케이션 스타일을 자주 사용합니다. 왜냐하면 문제 해결에 도움이되지 않고 문제를 악화시키고 관계 악화에 기여하기 때문입니다. 이 공격적인 스타일은 모욕, 위협 또는 무례 함을 사용하는 것이 특징입니다.

자유의 상실

구성원 중 한 명 또는 두 명 모두 관계로 인해 자유를 잃은 느낌이들 때.

다른 것을 바꾸고 싶어

다른 사람의 존재, 생각 또는 취향을 바꾸려고 시도합니다. 이 상황은 적절하다고 생각되는 존재 방식이나 사고 방식을 다른 사람에게 강요하는 부부에게 매우 자주 갈등을 일으 킵니다.

다른 사람이 독특하고 반복 할 수 없다는 것을 받아들이는 것이 중요합니다. 그렇기 때문에 자신의 취향이나 사고 방식을 가지고 있습니다.

문제를 해결할 수 없음

그것은 훈련과 문제 해결 능력의 부족에 관한 것입니다. 즉, 문제 해결 기술, 자기 주장 및 기타의 부재입니다.

-부모와 자녀의 갈등

출처 : https://pixabay.com/

이러한 유형의 갈등은 중요한 단계에 따라 다른보다 구체적인 갈등으로 나눌 수 있습니다.

충돌

이 단계는 근본적으로 자율성을 향한 사람의 발전이 특징입니다. 부모 나 주변에있는 다른 중요한 사람들로부터 배우면서 스스로 일을하는 법을 배우는 것입니다.

이 과정에서 갈등이 일반적으로 발생하는 아동의 자율성을 향한 이유는 부모가 이러한 자율성을 촉진하는 방법을 모르기 때문입니다. 부모는 원하지 않는 등

충돌

12 세에서 18 세 사이의이 단계는 사람이 경험하는 급격한 변화와 특정 정서적 불안정이 특징입니다. 또한 현재 당신의 삶을 지배 할 주요 행동과 가치 지침이 정해져 있습니다.

정기적으로 청소년의 목표는 부모의 목표와 일치하지 않습니다. 종종이 단계는 갈등과 관계의 어려움이 더 많이 발생하고 세대 별 차이가 더 분명 해지는 단계입니다.

충돌

이러한 유형의 갈등은 일반적으로 이미 성인이 된 두 사람을 결정, 조직 또는 생활하는 다양한 방식에서 발생하며 각자가 가장 적절하다고 생각하는 방식으로 생각하고 행동 할 권리를 부과합니다.

-형제 자매 간의 갈등

출처 : https://pixabay.com/

형제 자매 간의 충돌은 매우 흔하고 자연스러운 일입니다. 일반적으로 짧은 시간 동안 지속되며 부모의 개입없이 스스로 해결하게됩니다.

이는 제 3자가 개입 할 필요없이 다른 사람들과의 성인 생활에서 갈등을 해결하는 교육 도구 역할을하기 때문에 매우 중요합니다.

-노인과의 갈등

출처 : https://pixabay.com/

이 단계는 세 번째 나이에 들어간 사람이 일련의 매우 중요한 변화를 경험하기 때문에 특히 가족 영역에서 갈등을 일으킬 수 있습니다. 생물학적 수준에서는 개인이 건강하지만 일부 측면이 악화되고 신체가 노화되고 움직임이 느리고 시력 및 / 또는 청각을 잃고 기억 상실을 겪고 힘이 약합니다.

그리고 사회적 수준에서는 은퇴, 손자 출산, 배우자 나 형제 자매와 같은 사랑하는 사람의 상실 등과 같은 일련의 중요한 사건이 나타납니다.

이 모든 사건은 사람이 올바른 태도로 직면하지 않고 다른 가족 구성원과의 갈등의 출현에 기여한다면 매우 극적인 방식으로 경험할 수 있습니다.

갈등 해결을위한 팁

가장 중요한 것은 갈등을 성장의 기회로 이해하고 새로운 방식의 의사 소통 방식을 찾는 것입니다.

가족 환경에서 발생하는 문제를 제 3 자의 도움을 구하지 않고 해결할 수있는 것이 좋습니다. 이는 다른 영역의 문제를 해결하는 전략을 가르치고 관계가 악화되는 것을 방지 할 수 있기 때문입니다.

문제를 해결하기 위해 구현할 수있는 몇 가지 전략은 다음과 같습니다.

1- 적극적인 청취

이러한 유형의 경청은 다른 사람이 우리에게 전달하고자하는 것에주의를 기울일 때 우리가하는 일이며 다른 사람도 우리가 그것을 이해하고 있다는 것을 알고 있습니다. 이 전략을 사용하면 응답하기 전에 다른 사람이 우리에게 말하거나 표현하려는 내용을 이해했는지 확인하면 많은 오해를 피할 수 있습니다.

2- 말하고 자신을 표현하는 방식을 돌보십시오.

다른 사람과 마찬가지로 우리가 불편 함을 유발하는 원인을 표현하는 것도 중요합니다. 가족 토론에서 그들은 서로에게서 바닥을 차지하는 것이 매우 일반적입니다.

이를 통해 우리는 다른 사람들이 우리에게 전달하고자하는 것을 듣는 대신 우리가 말하고 싶은 것을 우선시하지만, 둘 다 필요합니다.

4- 애정 표현

가족들과 갈등을 겪고 있음에도 불구하고 그들은 여전히 ​​우리가 사랑하고 소중히 여기는 사람들이며 그들에게 알리는 것이 중요합니다. 많은 경우에 애정 표현은 갈등으로 인한 긴장을 줄여줍니다.

5- 협업 추구

갈등에 직면했을 때 일반적인 것은 누가 이기고 누가 지는지를 찾는 것입니다. 그러나 적절한 것은 공통점을 찾아서 함께 해결하는 것입니다. 이러한 방식으로 모든 구성원이 만족스러운 솔루션을 얻고 모든 구성원의 요구와 관심을 염두에두고 솔루션을 찾습니다.

6- 긍정적 인면 찾기

일반적으로 갈등에 직면했을 때, 우리는 상황의 부정적, 심지어 다른 사람이 행하거나 말하는 부정적인 것까지만 볼 수 있습니다. 많은 경우 다른 사람이 생각하는 것을 상상하거나 추측하기 위해 도달하고, 우리 자신을 가만히 느끼는 데만 도움이되는 부정성의 고리에 들어갑니다. 더 나 빠지고 거래를 더 어렵게 만듭니다.

이러한 부정적인 측면에 초점을 맞추는 대신 우리는 갈등의 긍정적 측면을 활용할 수 있으며,이를 말하고 상대방의 관점을 알고 서로를 더 잘 알 수있는 기회로 볼 수 있습니다. 그것은 갈등을 부정하는 것이 아니라, 상황을 최대한 활용하기 위해 전진하는 데 사용하는 것입니다.

7- 문제에 대해 이야기 할 적절한 시간과 상황 찾기

많은 경우 토론을 연기하는 것이 좋습니다. 이것은 그것을 피하거나 망각에 두는 것을 의미하는 것이 아니라, 오히려 감정적 책임이 덜한 순간을 찾고 우리는 갈등 전의 그 순간에 발생하는 부정적인 감정을 통제하기 위해 더 차분하다고 느낍니다.

그것은 우리가 전달하고 싶은 것을 더 적절한 방식으로 표현하고 더 수용적인 방식으로 상대방의 말을들을 수있게 해줄 것입니다. 두 사람이 편안하게 대화 할 수있는 장소를 찾는 것도 편리 할 수 ​​있습니다.

갈등 해결을위한 자원

갈등이 한 단계 더 진행되고 관련 당사자가이를 해결하기 위해 제 3 자의 조치가 필요한 경우 다른 리소스를 통해 관리 할 수 ​​있습니다.

가족 치료

목표는 가족이 가족 갈등에 협력하고 대처할 방법을 찾도록 돕는 것입니다. 또한 적절한 문제 해결 전략과 기술을 배웁니다.

화해

제안하거나 결정하지 않는 제 3 자 앞에서 당사자가 합의에 도달하려는 주장을 대조하는 프로세스입니다.

중개

양측에 대해 만족스러운 합의에 도달하기 위해 당사자 간의 의사 소통을 추구하는 중립적 인 제 3자인 법적 기관입니다.

중재

법적 관계의 주체 간의 갈등을 해결하기 위해 고안된 기관으로, 당사자가 획득 한 약속에 따라 결정이 내려진 제 3자를 임명하는 것으로 구성됩니다.

사 법적 개입

이는 국가 기관에서 발행 한 의무적 인 최종 해결을 통해 법적 분쟁이 발생한 경우 조치를 취하도록 고안된 프로세스입니다.

참고 문헌

1. Deutsch, M. (1973). 결론의 해결 : 건설적이고 파괴적인 과정. 뉴 헤이븐, 코네티컷 : 예일 대학 출판부.
2. Deutsch, M (1983). 갈등 해결 : 이론과 실제, 정치 심리학 4.
3. Nauret, R. 가족 문제는 어린 아이들에게 해를 끼칩니다. 로체스터 대학교.
4. Pavlina, S. (2006). 가족 관계 문제 이해.
5. Burton, J. (1990). 갈등 : 해결 및 예방. 뉴욕. St. Martin 's Press.
6. Levinson, D. (1989). 이 문화적 관점에서의 가정 폭력. Newbury Park, CA : 세이지.
7. McCubbin, H., Figley, C. (1983). 스트레스와 가족 : vol 1. 규범 적 전환에 대처하기. 뉴욕 : Bruner / Mazel.