관리의 기원은 다시 조직하는 인간의 필요의 기원에 간다 : 그것은 원시 시대부터 존재하고있다. 그것은 그것을 관리하는 사람이 소유하거나 소유하지 않을 수있는 실체 또는 재화를 지시하는 것으로 구성된 과학입니다.
자원, 인력, 장비, 재료, 돈 및 인적 관계의 관리에서 지속적인 개선을 추구하는 학문입니다. 그것은 효과 성 추구를 지향하며 보편적이고 학제 적입니다.
관리라는 용어는 라틴어 "ad"(방향) 및 "minister"(종속)에서 비롯됩니다. 역사상 다른 문명은 발전함에 따라 행정 과정을 발전시키는 경향을 보여 왔습니다.
인간은 식량 수색이나 주택 건설과 같은 행동을 명령하기 위해 행정부를 사용했습니다.
유래
일부 저자는 수메르 인과 고대 이집트인의 상업 활동에서 행정부의 시작을 찾습니다. 다른 이들은 그들을 가톨릭 교회와 고대 민병대의 조직 방식에 기인합니다.
그러나 오늘날 행정으로 알려진이 과학이 시작된 날짜에 대한 명확한 합의는 없습니다.
고대 세계와 행정
원시 시대의 유목민 부족의 최고의 사냥꾼과 전사를 선택하는 것은 행정 행위로 간주됩니다. 작업은 개인의 능력, 성별 및 연령에 따라 나뉩니다.
수메르 인들은 그들의 상거래를 포함하여 그들의 많은 활동을 점토판에 기록했습니다. 그들은 또한 노동 계층화를 연습했습니다. 장인, 노동자, 견습생이있었습니다.
고대 이집트에서는 파라오가 권위자 였고 거대한 건물을 짓고 싶었 기 때문에 인사 관리 업무를 다른 사람들에게 위임해야했습니다. 이런 식으로 소수의 노동자들이 대규모 노동자들을 이끌었다. 세금 징수 작업에서도 비슷한 일이 발생했습니다.
사실이 문명의 정치 체제는 권력을 행사하기 위해 행정 원칙을 사용했습니다.
고대 중국에서도 이러한 원칙을 적용 할 필요가있었습니다. 기원전 1100 년경. C. 차우 헌법이 작성되어 하인이 수행해야하는 임무를 아는 지침이되었습니다. 이것은 기능 정의에 대한 선행으로 간주 될 수 있습니다.
위대한 그리스 철학자들은 또한 특정 인간 과정을 개선하려는 노력을 기록했습니다. 예를 들어, 그들은 방법을 따르고 기한을 맞추면 식량 생산이 개선된다는 것을 알았습니다.
이것과 관련된 글을 쓴 몇몇 철학자들은 다음과 같습니다.
- 소크라테스
소크라테스의 초상화. 대리석, 로마 예술품 (1 세기), 아마도 Lysippos가 만든 잃어버린 동상의 사본 일 것입니다.
그는 기술적 지식과 경험을 별개의 문제로 언급했습니다.
-플라톤
플라톤은 정오와 방언의 차이점을 확립했습니다. 출처 : Glyptothek, via Wikimedia Commons.
그는 작업 전문화에 대해 말했지만 그 이름은 아닙니다.
-아리스토텔레스
Altemps 궁전의 아리스토텔레스 흉상, 출처 : Jastrow / Public domain
그는 사물의 완벽한 상태에 대해 철학적으로 생각했습니다.
-페리클레스
Pericles, by British Library, via Wikimedia Commons
그는 행정 및 인사 선정의 몇 가지 기본 원칙에 기여했습니다.
고대 로마는 또한 회사를 공공, 준 공공 및 민간으로 분류하는 것과 같이이 분야에서 기여해야합니다. 그리고 서기 2 세기에. C. 가톨릭 교회는 목표와 교리로 계층 구조를 구축했습니다.
5 세기에서 15 세기 사이에 아라비아 숫자의 인기는 상업적 교환 과정을 개선하는 데 기여했으며 회계와 같은 분야의 출현으로 이어졌습니다.
행정부의 중세
사회가 역사적인 전환의 순간을 가졌던 것처럼 행정도 그것을 가졌습니다. 이 시대에 중앙 집권주의는 약화되었고 로마 제국의 몰락, 봉건주의의 부상, 민병대의 통합으로 입증되었습니다.
중세 시대에는 봉건 체제가 권력을 분산 시켰고, 이로 인해 정부 및 비즈니스 문제가 발생했습니다.
봉건주의는 권력의 구조를 바 꾸었습니다. 많은 농노가 독립 노동자가되었고 많은 장인이 주인이되었습니다. 노조의 선조 인 길드와 회계 장부도 등장했다.
베니스 상인의 작업 방식은 오늘날에도 여전히 중요한 두 가지 인물, 즉 협회와 합자 회사를 탄생 시켰습니다.
반면에 민병대 지휘의 통일 원칙과 민병대 자체 작전의 일부 용어는 전략, 물류, 모집 등 조직 세계에서 채택되었습니다.
관리 및 현대성
Machiavelli
이 새로운 행정 단계에서 Machiavelli는 현대 행정에 적용될 아이디어를 제시합니다.
-조직 구성원이 자신의 문제를 표현하고 해결하면 안정을 향한 진전이 이루어집니다.
-팀워크는 조직의 생명을 보장합니다.
-리더의 역할이 핵심입니다.
-조직은 발생하는 시간과 변화에 관계없이 원래부터 일부 문화 및 구조적 특징을 보존해야합니다.
이러한 원칙은 그때까지 비즈니스 문제에서 축적 된 경험과 함께 산업 혁명 동안 행정 업무를 인도했습니다. 이때 대량 생산이 일어나고 노동자 전문화의 필요성이 분명 해졌다.
사실, 경영에 관한 최초의 과학 출판물이 등장한 것은 19 세기였습니다. 그러나 20 세기 말 사회 발전은 다양한 분야에서 가속화되었고 행정 프로세스의 개선과 개선이 요구되었습니다.
마찬가지로 공학, 사회학, 심리학 및 노사 관계와 같은 분야의 발전은 행정의 발전에 영향을 미쳤습니다.
관리 유형
-클래식
-과학
-관료
-인본주의 자
-행동
-전신
-인간 관계
행정 분야의 상징적 인물
-프레 더릭 윈 슬로우 테일러
-프랭크와 릴리안 길 브레스
-헨리 간트
-맥스 웨버
-헨리 파욜
-체스터 버나드
-휴고 뮌스터 베그
-메리 파커 폴렛
-엘튼 마요
-아브라함 매슬로
-더글러스 맥그리거
- 아담 스미스
-로버트 오웬
-찰스 배비지
-헨리 R. 타운
참고 문헌
- Luna, Nayeli (2015). 관리 기본. 기원과 진화. 능가 : gestipolis.com
- 관리 : 조직의 이사회에서 정한 정책의 해석 및 실행. 출처 : businessdictionary.com
- 버지니아 주 파 체코 (2012). 행정부의 기원과 진화. 출처 : vlpacheco.blogspot.in
- 행정 및 관리 검토. 경영학. omicsonline.org에서 복구
- Riquelme Matías (s / f). 행정의 기원. 출처 : webyempresas.com
- wikipedia.org