의료 연구는 개발 질환의 연구, 예방 및 치료에 대한 책임이 건강 과학의 한 분과입니다 으로 업무 활동의 결과.
조직 내에서 발생할 수있는 사고를 조사하고, 통계 및 종합 팀과 함께 이러한 위험을 줄이기위한 정책을 수립하는 업무를 담당하고 있습니다.
산업 의학은 회사 근로자의 건강 상태에 대한 예방 및 모니터링을 다룹니다. 출처 : pixabay.com
직업 의사는 병리 획득의 위험을 최소화하고 직원의 건강을 높이기 위해 최적의 조건을 만드는 다른 전문가와 협력합니다.
의학의 한 분야로서 다양한 과학자들이 질병과 업무 활동의 관계를 확립하려는 시도가 많았습니다. 그러나 산업 의학의 선구자로 간주되는 Bernardino Ramazzini의 작업 이전에는 근로자가 겪는 일부 병리와 그들이 수행 한 활동 사이의 설명이 수행되지 않았습니다.
이 의사의 권장 사항은 근무 시간 사이의 휴식 시간과 같이 오늘날에도 여전히 유효 할 정도로 성공적이었습니다.
국가 규정 및 표준은 근로자의 건강과 과학 발전에 영향을 미치지 않도록 노동 조건 보호에 크게 기여했습니다.
역사
이 의학 분야는 생산 활동의 대량화 이후 근로자에게 영향을 미친 건강 문제의 해결책에 대한 응답으로 생겨났습니다.
산업 혁명 기간 동안 여성과 어린이를 포함한 다양한 공장에서 많은 노동자들이 노동으로 편입되었습니다.
이미 그 역사적 순간에 다양한 과학적 연구의 결과로 작업 활동의 결과로 인한 특정 병리의 기원 또는 작업과 특정 질병의 출현 사이의 연관성에 대한 지식이있었습니다.
1830 년에 한 사업가는 결근 수준을 줄이고 생산성을 낮추기 위해 Robert Baker 의사에게 조언을 구했습니다.
직업 의학 분야에 큰 관심을 보인이 유명한 의료 전문가는 직원으로 공장에 입사하여 그 순간부터 모든 근로자의 건강을 돌보는 데 헌신했습니다.
그는 매일 각 시설을 방문하는 일을 담당했고, 이는 전 세계의 업무 환경 속에서 최초의 의료 서비스를 창출했습니다.
1833 년에 노동자 보호를 준수하기 위해 영국에서 공장법이 제정되었고 Baker는 영토 내에 위치한 산업의 총 감독직을 부여 받았습니다.
이 단계는 기업의 적절한 기능을 위해 근로자의 완전한 복지의 중요성을 인식하는 토대를 마련했습니다.
오늘날의 산업 의학
20 세기에는 1919 년 국제 노동기구 (International Labour Organization)와 같은 조직의 창설을 통해 전 세계적으로 직업 의학의 탄생을위한 토대가 마련되었습니다.
주요 목적 중 하나는 작업장 청소와 같은 일련의 안전 기준을 준수하는 환경을 갖추어야하는 근로자의 권리를 보호하는 것입니다.
마찬가지로 국가마다 다를 수있는 다양한 법률이 근무 시간을 초과하지 않도록 노동 시간을 규제하고 각 근로자의 권리로 생각되는 휴식을 포함합니다.
다른 주 규정은 근로자가 자신의 건강을 위험에 빠뜨리지 않고 일을 수행 할 수 있도록하는 데 필요한 최저 조건뿐만 아니라 생활 임금 설정에 해당합니다.
배경
직업 의학의 가장 중요한 발전 중 하나는 의료 목표와 직접 관련이 있습니다.
1830 년 공장에 최초의 의료 서비스를 설치하는 동안 정책은 질병으로 인한 근로자 결근을 줄이는 데 중점을 두었습니다.
그러나 현재이 개념은 고용주가 근로자의 건강을 돌보고 증진하는 친근한 환경을 제공해야하는 정도로 변형되었습니다.
직원은 과거와는 완전히 반대되는 회사 내에서 가장 가치있는 자원 중 하나로 인식됩니다.
그러나 이미 17 세기에 이른바 직업 의학의 아버지 인 Bernardino Ramazzini는 근로자의 건강을 유지하기 위해 기업 내 정책 설계의 중요성을 언급했습니다.
Ramazzini는 그의 작업 De morbis artrificum diatriba를 통해 작업 활동에 따라 여러 병리를 지정하고 작업 환경에서 질병 예방의 중요성을 권장했습니다.
그의 공헌은 관련성이 높아 오늘날 근로자의 건강 증진 및 보존에 관한 그의 많은 권고가 유효합니다.
연구 대상
직업 의학은 작업 활동의 결과로 발생하고 근로자에게 영향을 미칠 수있는 모든 병리에 대한 연구에 중점을 둡니다.
이를 위해 회사 내 각 직위가 이러한 작업을 수행하는 직원에게 암시하는 잠재적 인 건강 위험에 대한 철저한 분석이 수행됩니다. 또한 작업 현장에서 발생할 수있는 사고와 이러한 사건이 발생하는 것을 방지 할 수있는 방법을 다룹니다.
산업 의학의 주요 목표는 회사 내에서 일하는 사람들이 최상의 건강을 누리고이를 위해 보건 전문가가 인식 캠페인을 수행 할 수 있다는 것입니다.
이러한 정책은 직원을 대상으로하며 일반적으로 사고 나 질병을 방지하기 위해 따라야하는 절차 또는 지침에 대한 정보를 포함합니다.
여기에는 직원이 회사 내에서 근무하는 상태를 모니터링하기 위해 산업 보건 전문가가 정기적으로 방문하는 것도 포함될 수 있습니다. 많은 경우, 명상과 같은 스트레스 또는 이완 기술을 줄이기 위해 코스 또는 워크샵이 포함됩니다.
또한 육체적, 근육질의 긴장을 관리하기위한 도구로 활동적인 휴식과 같이 근무 중에 실행할 수있는 건강한 습관에 대한 교육도 포함됩니다.
응용
이 의학 분야는 조직의 전체 물리적 확장뿐만 아니라 회사의 인적 재능을 구성하는 근로자에게 초점을 맞추고 있습니다.
이러한 조치의 목적은 직원의 건강을 모니터링, 감독 및 보장하고 질병 또는 산업 재해 예방 전략을 설계하는 것입니다.
제안 된 목표를 달성하기 위해 각 근로자가 입사하기 전에 다양한 건강 진단을 실시하고 있으며,이를 직위에 따른 위험 요인 평가에 적용하고 있습니다.
의사는 환자가 회사 내에서 기능을 수행 할 수있는 건강 상태가 좋은지 판단하기 위해 신체 검사를 수행하고 실험실 검사 결과를 검토 할 책임이 있습니다. 출처 : pixabay.com
주요 목표 중 하나는 개인이 적어도 단기간에 직위 위험의 원인으로 간주되는 질병을 획득하지 않고도 작업을 수행 할 수있는 최적의 조건을 가지고 있다는 것입니다.
회사 직원의 상태를 평가하고 필요한 경우 진단 및 각 치료를 통해 교정을 적용 할 수 있도록 정기적으로 건강 진단을 실시 할 수 있습니다.
이러한 개입의 범위는 작업 활동으로 인한 질병을 가능한 한 가장 낮은 비율로 줄이기위한 것입니다.
신체 검사는 각 근로자의 퇴원시뿐만 아니라 휴식 또는 휴가 기간 전후에 실시하여 비교를 통해 입국 한 이후의 건강 상태를 확인한다는 점에 유의해야합니다.
방법론
근로자의 건강을 유지하고 활동의 병리를 통제하는 것과 관련된 제안 된 목표를 준수하기 위해 일련의 단계가 수행됩니다.
처음에는 업무로 인한 질병 발생의 출발점이 될 수 있거나 사고를 유발할 수있는 위험 요소를 철저히 조사합니다.
질병의 출현에 개입하는 요소를 결정하기 위해 활동 유형별로 트리거 역할을 할 수있는 변수를 조사합니다.
좋은 자세를 유지하는 데 필요한 편안함이 부족하거나 근로자가 건강에 권장되지 않는 위치를 유지하도록 강요하는 작업장의 특정 사례를 예로들 수 있습니다.
근로자에게 질병을 유발할 수있는 이러한 장기적 변수에 직면 한 보건 부서의 다 분야 팀은 해결책을위한 대안을 고려합니다.
한편, 적절한 의복과 같은 위험 요소를 줄이는 데 도움이되는 계획을 수립하기 위해 산업 재해 관련 통계에 특별한 관련성을 부여 할 것입니다.
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