Ray Kroc 은 McDonald 's 프랜차이즈를 설립하고이를 국제적으로 확장 한 것으로 알려진 기업가였습니다. 그는 1902 년 10 월 5 일 일리노이 주 오크 파크에서 태어났습니다. 그는 제 1 차 세계 대전 후 17 년 동안 세일즈맨으로 일한 후 1950 년대에 맥도날드에 참여했습니다.
제 2 차 세계 대전 후 Kroc은 믹서 판매원으로 일했습니다. 다른 저가 제품에 대한 경쟁으로 매출이 급감했을 때 Kroc은 McDonald 형제를 주목했습니다.
McDonald 형제는 여러 대의 믹서를 구입 한 고객이었습니다. McDonald 's 프랜차이즈를 만들 수있는 잠재력을보고 Kroc은 수익을 삭감하는 대리인으로 일하기 위해 자원했습니다.
1955 년 그는 회사의 사장이되어 시카고의 Des Plaines에 첫 번째 프랜차이즈 레스토랑을 열었고 같은 해에 17 개의 프랜차이즈를 더 팔았지만 수익은 높지 않았습니다.
McDonalds Museum (1955 년 4 월에 Ray Kroc의 첫 번째 프랜차이즈 레스토랑), 미국 일리노이 주 데스 플레인 스에 위치한 애리조나 주 피닉스와 캘리포니아 주 다우니에있는 McDonalds 형제 레스토랑의 스타일과 유사합니다.
금융 전문가 인 Harry Sonnenborne을 만난 후 그는 부지가 위치 할 지역을 매입하고 시설 사용에 대한 월 임대료를 청구하는 전략을 변경했습니다.
그는 1961 년에 회사를 270 만 달러에 인수하여 1984 년 81 세의 나이로 사망하기 전에 맥도날드를 세계에서 가장 큰 레스토랑 프랜차이즈로 만드는 데 도움이되는 자동화 및 준비 표준을 구현했습니다.
패스트 푸드 방법론은 온라인으로 신속하게 제품을 제공하는 것을 기반으로했습니다. 햄버거, 감자 튀김, 소다 및 쉐이크.
1965 년에는 미국 44 개 주에 700 개의 식당을 열었으며 같은 해 4 월에 상장을 시작하여 최초의 패스트 푸드 회사가되었습니다. 1970 년 이전에는 전 세계에 1,500 개 이상의 맥도날드를 열었습니다.
Kroc의 철학
Ray는 음식의 품질, 서비스 속도 및 일관된 준비 방법으로 유명한 시스템을 구축하고자했습니다. 저는 미국 어디에서나 똑같은 맛의 햄버거, 감자 튀김, 음료를 제공하고 싶었습니다.
이를 위해 그는 프랜차이즈 소유자와 공급 업체에게 자신의 비전을 공유하고 McDonald 's가 아니라 McDonald 's와 함께 일하도록 설득했습니다.
그것은 품질, 서비스 및 청결의 원칙을 따르는 것을 강조했습니다. 그는 기업가 정신을 믿었고 Big Mac이나 McMuffin을 발명 한 것과 같이 창의성을 보여주는 프랜차이즈에 보상을 주곤했습니다.
기타 호기심
햄버거 왕이라는 별명을 가진 그는 Times Magazine이 선정한 Builders and Industry Titans 카테고리에서 세계에서 가장 영향력있는 100 인 목록에 포함되었습니다.
-그는 평생 동안 5 억 달러 이상의 재산을 모았습니다.
-미국인 8 명 중 1 명은 맥도날드에서 일했습니다. 따라서 옥스포드 사전은 1986 년 이래로 Mc-job이라는 용어를 통합하여 기술이 거의 필요하지 않고 급여와 명성이 매우 낮은 직업을 나타냅니다.
-1940 년 개장 이래 맥도날드는 전 세계적으로 1,000 억 개 이상의 햄버거를 판매했습니다. 현재이 회사는 매초 75 대의 빅맥이 판매되고 6 시간마다 새로운 지점이 열리는 것으로 추정합니다.
-월트 디즈니와 맥도날드 창립자 레이 크록은 1 차 세계 대전에서 동일한 구급차 소대에서 복무했습니다.
-1940 년부터 그들은 약 1000 억 개의 햄버거를 팔았습니다. 그들은 전 세계적으로 초당 75 개의 햄버거를 판매한다고 추정합니다.
Kroc의 최고의 문구
-리더의 자질은 그가 스스로 정한 기준에 반영됩니다.
-당신은 당신이 고용 한 사람만큼 좋은 사람입니다.
-돈을 위해서만 일하면 절대 얻을 수 없지만,하는 일을 사랑하고 항상 고객을 최우선으로 생각한다면 성공은 당신의 것이 될 것입니다.
-당신이 녹색 일 때 당신은 성장하고 있습니다. 익 자마자 썩기 시작합니다.
-부자가되면 원칙을 갖기 쉽습니다. 가장 중요한 것은 가난 할 때 원칙을 갖는 것입니다.
-성공을위한 가장 중요한 두 가지 요구 사항은 다음과 같습니다. 첫째, 적시에 적절한 장소에 있고 둘째, 그것에 대해 뭔가를하십시오.
-우리 중 누구도 우리 모두만큼 좋은 사람은 없습니다.
-나는 항상 각 사람이 자신의 행복을 구축하고 자신의 문제에 대한 책임이 있다고 믿었습니다.
-행운은 땀의 배당금입니다. 땀이 많을수록 운이 좋아집니다.
-위험을 감수하지 않으면 사업을 중단해야합니다.
-고객을 배려하고 기업이 스스로 알아서하겠습니다.
-버거 사업을 누구보다 진지하게 생각합니다.
-고객이 좋아하는 음식을 매일 제공합니다. 사람들은 더 많은 것을 원합니다.
-정규 교육은 중요한 장점이지만 성공을 보장하는 것은 아니고 결석은 치명적 불이익입니다.
-나는 52 살이었다. 그는 당뇨병과 초기 관절염이있었습니다. 담낭과 갑상선의 대부분을 잃었지만, 최고가 나보다 앞서 있다고 확신했습니다.
-계산 된 위험을 감수하십시오. 대담하고 신중하게 행동하십시오. 민첩한 회사가 되십시오.
-완벽 함은 달성하기가 매우 어렵고 완벽 함은 내가 맥도날드에서 원했던 것입니다. 다른 모든 것은 나에게 부차적이었습니다.
-나는 신, 가족, 맥도날드를 믿습니다. 그리고 사무실에서는 순서가 바뀝니다.
-행복은 눈에 보이는 것이 아니라 성취의 부산물이자 부산물입니다.
-나는 채도를 믿지 않습니다. 우리는 전 세계적으로 생각하고 말하고 있습니다.
-나는 어렸을 때 훌륭한 독자가 아니 었습니다. 책은 나를 지루하게했다. 나는 행동을 좋아했다. 그러나 그는 사물에 대해 생각하는 데 많은 시간을 보냈습니다. 그는 모든 종류의 상황과 어떻게 대처할 것인지 생각했습니다.
-돈으로 살 수없는 것, 열심히 일할 수없는 것들이 있습니다. 그중 하나는 행복입니다.
-다른 사람들이 성공하도록 도울수록 더 성공합니다.