비즈니스 윤리 : 원칙, 중요성 및 실제 사례 - DUDAS - 2026

기업 윤리는 사회 전체를 개선하기 위해, 조직 내에서 발생하는 도덕적 원칙을 공부에 전념 철학의 지점으로 정의된다. 이것은 팀의 모든 구성 요소의 행동에서부터 조직 전체의 행동에 이르기까지 다양합니다.

기업 윤리를 포함하는 많은 문제가 있으며, 가장 분석되는 것은 회사가 수행하는 활동의 도덕 원칙과 조직의 가치입니다. 이러한 이유로 기업은 업무 환경과 비즈니스 활동에서 구현하고자하는 도덕적 원칙에 따라 가이드를 개발하려고합니다.

이 비즈니스 윤리는 사회 전체의 개선을 촉진 할뿐만 아니라 자신의 이익을 위해이를 촉진하기 때문에 매우 중요합니다. 고객은 이러한 행동을보고 신뢰를 높이고 매출 증가.

조직 내에서 리더 (이사, 상사 등)의 행동이 정말 중요하다는 점에 유의해야합니다. 많은 부하들이 이런 공연을보고 모방하는 경향이 있기 때문이다. 따라서 이러한 행동은 좋고 나쁘게 사업 윤리를 구축하는 데 도움이 될 것입니다.

처음

일반 윤리는 세 가지 주요 부분으로 나뉩니다.

-사회 윤리 / 도덕, 사람들이 움직이는 사회 환경이 부여하는 것. 종교, 가족, 문화 및 교육은이 부분의 윤리에 큰 영향을 미치는 요소입니다.

-선, 악 및 정의, 인류의 도덕 원칙을 포함하는 도덕적 양심.

-국가가 부과하는 규칙이며 국가 또는 지역의 도덕에 근거한 법률.

이것을 비즈니스 세계로 번역하면 훌륭한 사회적 윤리를 달성하기 위해 관리되어야하는 원칙은 다음과 같습니다.

믿음

고객은 자신이 요구하는 제품과 서비스에 대한 신뢰를 찾습니다. 이러한 신뢰는이를 가능하게하고 성격, 정직 및 투명성을 발산하는 비즈니스 문화에서 비롯되어야합니다.

약속의 이행

이 원칙은 이전 원칙과 직접 연결됩니다. 회사가 약속을 이행하지 않으면 고객의 신뢰가 떨어질 것이며 이는 회복하기 매우 어려운 일입니다.

사람과 똑같이 회사가 약속을 이행하지 않으면 그 안에 놓인 신뢰의 기본 기둥 인 신뢰도를 잃게됩니다.

커뮤니티로 돌아 가기

기업은 제품을 소비하는 사회 덕분에 살아갑니다. 이런 이유로 그녀는 책임감 있고 지원적인 지역 사회와 관련된 활동을 통해 자신이 제공하는 것을 감사하고 보답해야합니다.

사람에 대한 존중

회사에 대한 존중은 협력자와 고객에 대한 모든 직원을 포괄해야합니다.

그것 없이는 사람들이 불행 해지는 것은 시간 문제 일뿐입니다. 이러한 불만은 직원과 고객이 회사에 대해 가지고있는 이미지에서 두드러지게 나타나 매출에도 반영 될 것입니다.

환경 존중

우리가 살고있는 세상을 존중하고 어떤 식 으로든 지구를 악화시키는 데 기여하지 않는 것이 모든 기업의 의무입니다. 지속 가능성은 적절한 비즈니스 윤리를 구축 할 때 기본적인 기둥입니다.

좋은 사람들의 팀

회사는 사람으로 구성됩니다. 따라서 기업이 가지고있는 근로자는 기업 윤리의 반영이며 무엇보다 리더십 직책을 맡고있는 사람입니다. 리더는 많은 부하 직원이 모방하는 경향이 있기 때문입니다.

행동으로 모범을 보이고 올바르게 행동하기에 충분한 성격을 갖는 것은 그들의 책임입니다.

대상물

협력은 회사 측에서 상호 적이어야합니다. 즉, 수신 한 것과 동등한 것을 제공하고 그것을 이용하지 않아야합니다.

정직

누구와 마찬가지로 회사에서 정직성이 부족하다는 것을 알게되면 신뢰를 잃게됩니다.

전문 직업 의식

전문가가되는 것은 외부에서 매우 긍정적 인 이미지를 제공 할 것입니다.

전염

윤리는 조직 전체에 전달되어야합니다. 이것은 선임 관리자가 주도하고 회사의 모든 부서로 퍼져 야합니다.

유연성 및 적응성

고위 직책을 통해 회사는 새로운 아이디어에 개방되어 새로운 시대에 적응해야합니다.

투명성과 좋은 일

회사의 문서와 계정은 진실해야하며 상담 할 수 있어야합니다. 이런 식으로 조직의 관행이 정확하며 숨길 이유가 없다는 매우 명확한 메시지가 제공됩니다.

사회에 대한 중요성

기업 윤리는 사회가 긍정적으로 발전하기 위해 필수적입니다. 조직은 경제 주체로서 국가 및 가족과 같이보다 공정하고 윤리적 인 사회에 기여할 매우 큰 책임이 있습니다.

그렇기 때문에 위의 원칙을 실행하는 것은 사회 전체를 개선하고 사회의 모든 부분에 이익을주기 위해 모든 기업의 책임입니다.

실제 사례

폭스 바겐

최근의 윤리적 과실 사례는 독일 자동차 회사 폭스 바겐 (Volkswagen)의 사례로, 일부 차량에 시스템을 설치하여 배출 가스를 측정 할 때 거짓말을하는 것으로 밝혀졌습니다. 분명히 이러한 차량은 법적으로 허용 된 것보다 10 ~ 40 배 더 오염되었습니다.

이 경우 회사는 두 가지 매우 심각한 윤리적 실수를 저질렀습니다. 한편으로는 의도적으로 거짓말을했는데 이는 정직과 신뢰가 부족한 것입니다. 다른 한편으로는 더 많은 오염을 일으키고있어 환경 존중의 원칙이 결여되어 있습니다.

이 모든 것이이 브랜드에 대한 고객의 신뢰와 이미지를 크게 떨어 뜨 렸습니다.

톰스

긍정적 인 경우로서 우리는 미국 신발 회사 Toms의 이름을 지을 수 있습니다.이 회사의 성공은 그들이 판매 한 신발 한 켤레마다 도움이 필요한 어린이에게 한 켤레를 줄 것이라는 전제를 기반으로합니다.

이것은 그들의 판매를 천문학적으로 증가 시켰습니다. 좋은 비즈니스 윤리보다 더 나은 마케팅은 없기 때문입니다.

참고 문헌

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