토론에서 중재자 의 주요 역할은 토론이 원활하고 유익하게 진행되도록하는 것입니다. 그는 갈등이 발생하면 발언권을 부여하고 개입합니다.
토론은 미리 설정된 주제를 논의하는 둘 이상의 사람 간의 회의입니다. 사회자는 같은 지휘자이며 게스트가 참여를 시작하고 아이디어를 제시하고 해당 데이터를 제시하여 강화할 수 있도록 간단한 소개를하는 것으로 시작합니다.
중재자는 토론의 일종의 중립적 리더입니다. 그들의 역할은 그것의 발전과 논쟁의 설명으로서 유용한 논쟁에있어 기본이다.
토론에서 중재자의 5 가지 주요 기능
하나-
중재자가 일반적으로하는 첫 번째 일은 토론에 집중하는 것입니다. 먼저 참가자가 누구인지, 그들이 참가하도록 선택된 이유와 그들이 대표하는 조직 (있는 경우)을 설명해야합니다.
또한 논의 할 주제에 대해 간략하게 소개해야합니다. 관객에게 문제에 대한 명확한 그림을 제공하는 중립적 인 목소리가 중요하므로 게스트의 말을 듣기 전에 견고한 배경이 있어야합니다.
두-
중재자가해야 할 주요 역할 중 하나는 토론을 조직하는 것입니다. 이것은 그가 토론의 기본 규칙을 설정하는 것을 담당하고 있음을 의미합니다 : 각 참가자에 해당하는 시간부터 토론이 구성 될 구조까지.
대부분의 경우 중재자는 각 게스트가 질문을 제시하기 위해 첫 번째 개입을 할 수 있도록 허용 한 다음 각 게스트에게 자신의 아이디어를 제시하도록 플로어를 제공합니다.
중립적 인 역할을함으로써 해당 시간을 초과하지 않고 공평하게 말하는 턴을 만들어야합니다.
이것은 전체 프로세스를 너무 뻣뻣하지 않고 매끄럽게 만드는 방식으로 수행되어야합니다.
삼-
주제가 매우 논란이 많거나 다른 이유로 인해 토론이 논의 될 주요 문제에서 벗어날 수 있습니다.
중재자는 이러한 편차를 허용하는 정도를 결정할 수 있어야하며, 이는 때때로 강화 될 수 있습니다.
중재자는 참가자가 너무 멀리 표류하고 주요 주제에 아무것도 추가되지 않는다고 느끼면 주요 주제에 다시 집중하도록 요청해야합니다.
4-
특정 주제가 토론에 참여하는 사람들 중 일부가 신경을 잃게 만드는 것은 매우 일반적입니다.
이로 인해 고함을 지르거나 참가자가 한꺼번에 이야기 할 수있어 그들이 말하는 내용을 이해하기 어렵고 회의를 불쾌하게 만들 수 있습니다.
중재자는 토론이 정상적인 채널로 돌아갈 수 있도록 이러한 상황을 진정시켜야합니다.
또한 주요 문제와 관련이없는 개인적인 언급은 피해야합니다.
5-
중재자의 마지막 기능은 게스트에게 마지막 코멘트를 요청한 후 토론을 종료하는 것입니다.
가장 일반적인 것은 논의 된 내용을 간략하게 요약하고 어떤 유형의 결론을 내리는 것입니다. 당신은 토론 내내 보여준 것과 동일한 중립적 인 태도를 유지해야합니다.
참고 문헌
- 교육적 조언. 중재자의 역할. ite.educacion.es에서 가져옵니다.
- 켈리, 롭. 중재자 의무. work.chron.com에서 검색
- 라메이, 크레이그. 보통-기간. (2016 년 9 월 23 일). usnews.com에서 검색
- Krayeske, Ken. 중재자의 역할에 대한 토론. (2004 년 10 월 7 일). poynter.org에서 검색
- Wikipedia. 토론 중재자. en.wikipedia.org에서 검색